• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Peformance Management

Sembilan Cara Untuk Meningkatkan Karir Secara Cepat

Sembilan Cara Untuk Meningkatkan Karir Secara Cepat
Redaksi
July 15, 2020

Sembilan Cara Untuk Meningkatkan Karir Secara Cepat

 

Two smiling successful young businessmen shaking hands on business meeting in office

Pernahkan kita melihat bahwa teman kuliah ataupun teman sekantor, bisa memiliki karir yang bisa meningkat cepat dalam waktu singkat ? Sementara yang lain harus berjuang keras untuk bisa mendapatkan karir yang seimbang dengan mereka ?

Banyak yang beranggapan bahwa mungkin mereka sedang beruntung ataupun karena memiliki koneksi, sehingga karir mereka dapat melesat dengan cepat. Sebagian lagi berpendapat bahwa mereka memang pantas mendapatkan karir tersebut, karena rajin dan tekun bekerja keras lebih daripada yang diketahui oleh orang lain.

Menurut Anouare Abdou, entrepreneur dan juga ahli di bidang karir menyebutkan bahwa setiap orang bisa memiliki banyak pendapat tentang usaha mereka yang mampu membuat karirnya menanjjak cepat. Namun setidaknya mereka memiliki persamaan dalam sembilan hal tertentu. Diantaranya adalah :

1.Tidak Melakukan Hal Yang Tidak Penting

Seseorang terkadang rajin melakukan berbagai hal, namun hal ini tidak selalu mereka bisa mendapatkan segalanya. Memiliki etos kerja yang baik itu penting, namun sebaiknya kita memiliki pemahaman yang baik tentang apa yang harus kita lakukan, dan apa yang seharusnya tidak kita lakukan. Orang-orang yang maju cepat dalam karirnya selalu mengetahui kapan harus menekan pedal gas dan kapan harus mundur untuk menilai situasi dan merencanakan langkah selanjutnya. Mereka juga cenderung melakukan kerja secara cerdas, bukan keras.

2.Percaya Pada Kemampuan Diri Sendiri

Setiap orang harus memiliki rasa percaya diri yang tinggi, karena ini akan membantu mereka dalam mencapai tujuan hidupnya. Apabila ingin bergerak maju dengan cepat, kita harus percaya pada diri sendiri. Meskipun (mungkin) tidak ada orang lain yang mau melakukannya. Mereka juga menyadari bahwa untuk mencapai tujuan tersebut tidaklah mudah, ada banyak hambatan yang harus dihadapi dan memerlukan solusi dengan cepat. Saat keadaan berubah menjadi menjadi sulit, kita bisa mengandalkan kepercayaan diri untuk menghadapinya. Sehingga kita mampu bergerak lebih cepat dari mereka.

3.Bekerja Mengikuti Passion

Sebagian besar orang sukses selalu memiliki kecenderungan untuk mengikuti passion mereka. Bahkan jauh sebelum mereka mampu mendapatkan kesuksesan itu sendiri. Passion merupakan pendorong utama bagi kita, untuk bekerja keras melebihi orang lain, dan mampu membuat kita berhasil.

4.Menciptakan Peluang

Ketika orang menghadapi tantangan mereka membutuhkan peluang untuk bertahan, dan ketika peluang tidak juga didapatkan maka kita harus menciptakan peluang itu sendiri. Itulah filosofi profesional yang mampu membuat seseorang bisa bergerak lebih cepat dari yang lain. Kita tidak harus menunggu peluang dibuka, seperi menunggu promosi dari kantor dan lainya. Namun kita juga bisa memberikan ataupun menciptakan alternatif peluang, yang mungkin mungkin tidak dimiliki oleh perusahaan ataupun kantor tersebut.

5.Selalu Bekerjasama

Banyak orang berpendapat bahwa jalan untuk meniti karir adalah dengan berkompetisi. Namun sebenarnya untuk mencapai kesusksesa dalam berkarir, juga membutuhkan kerjasama yang baik dengan teman kantor. Dalam sebuah penelitian yang dilakukan oleh Harvard menyebutkan bahwa karyawan dengan skor konektivitas tertinggi, memiliki peluang promosi 40% lebih tinggi. Ini masuk akal karena dalam organisasi yang terdiri dari beberapa fungsi dengan prioritas yang terkadang bersaing. Sehingga tujuan individu terjadi ketika usaha bersama difokuskan secara efisien.

6.Tetap Fokus Bekerja

Sebagian besar orang menganggap bahwa memiliki tujuan untuk membuat orang lain berbahagia merupakan salah satu tujuan mereka dalam bekerja. Namun demikian sebenarnya fokus terbesar dalam bekerja adalah karir. setiap orang dapat dengan cepat berkembang, karena mereka bekerja cepat dan konsisten. Serta dengan bantuan dorongan oleh keinginan untuk mencapai impian, sehingga tidak ada yang dapat menghalangi mereka. Di sisi lain keinginan untuk menyenangkan orang lain, akhirnya dapat membuat kita kehabisan tenaga dan bergerak semakin menjauh dari hasil yang diinginkan.

7.Mempercayai Intuisi

Mempercayai intuisi dalam bekerja adalah sangat penting. Namun demikian hal ini banyak diremehkan orang, karena banyak orang menganggap intuisi sebagai konsep esoteris. Padahal sebagian besar orang bisa sukses meniti karir, karena memiliki banyak intuisi kreatif ketika bekerja.

8. Tetap Bersabar

Tetap bersabar mungkin terdengar kontraproduktif, ketika kita ingin bergerak cepat. namun demikian sebenanrya hal ini berperan penting dalam bekerja. Karena kesabaran di sini berarti memahami bahwa segala sesuatu berjalan menurut alurnya masing-masing secara berkelanjutan sebagai sebuah proses. Sayangnya banyak orang yang tidak menyadarinnya dan memilih berhenti mengikuti prosesnya, dan mencari jalan pintas yang tercepat sebelum mereka sendiri mulai memahami prosesnya.

9.Menjalani Proses

Para profesional yang memiliki karir cemerlang, biasanya sangat menikmati jalannya proses perkembangan karir mereka. Semua dilakukannya dengan teratur, cermat dan berhati-hati. Serta tidak melakukannya secara sembarangan. sehingga justru dapat merugikan diri mereka sendiri. Untuk itu mereka biasanya memiliki pemahaman yang baik tentang diri mereka sendiri, nilai yang diyakininya, tujuan yang ingin dicapainya, passion dan motivasinya. Kemudian mulai memiliki membuat keputusan untuk kesuksesan mereka.

Sumber/foto : theladders.com/financialadvocates.com

Related ItemsFeatured
Peformance Management
July 15, 2020
Redaksi
Related ItemsFeatured
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.