Rahasia Sukses Berkarir : Cara Menjadi Pegawai Hebat di Perusahaan

Rahasia Sukses Berkarir: Cara Menjadi Pegawai Hebat di Perusahaan

Dalam dunia kerja yang penuh tantangan, menjadi pegawai yang berkualitas dan diandalkan tidak hanya bergantung pada keterampilan teknis, tetapi juga pada sikap, pemahaman, dan komitmen terhadap pekerjaan.

Setiap individu di perusahaan harus memahami dengan jelas apa yang diharapkan dari mereka dan bagaimana cara memenuhi ekspektasi tersebut.

Zulkifli Zaini, Chairman PTPN III yang juga pernah menjabat sebagai Dirut PLN, menekankan pentingnya memahami alasan dibalik rekrutmen. Hal tersebut disampaikannya ketika menjadi pembicara dalam acara Seminar HR Expo 2024 bulan lalu di JCC, Jakarta.

“Kita harus paham kenapa kita direkrut,” ungkapnya.

Memahami tujuan dan harapan perusahaan akan membantu pegawai menjalankan tugas dengan lebih baik. Tanpa pemahaman ini, pekerjaan bisa terasa tidak maksimal.

Zulkifli juga menekankan pentingnya peningkatan kemampuan.

“Kita harus selalu meningkatkan kemampuan kita,” katanya.

Dalam dunia profesional yang terus berkembang, setiap individu perlu senantiasa belajar dan mengasah keterampilan. Dengan meningkatkan kemampuan, pegawai akan lebih siap menghadapi tantangan baru.

Kemampuan saja tidak cukup; pegawai harus berusaha memberikan lebih dari ekspektasi.
“Kita tidak bisa hanya bekerja biasa-biasa saja,” jelas Zulkifli.

Dedikasi dan komitmen tinggi terlihat dari kualitas pekerjaan yang melebihi harapan. Ketika pegawai dapat bekerja lebih baik dari ekspektasi, mereka akan tampil menonjol dan mendapatkan pengakuan yang lebih besar.

Zulkifli mengingatkan bahwa menjaga amanah adalah hal yang sangat penting.

“Amanah seperti sebuah cermin, sekali retak, dia tidak akan pernah kembali sendiri,” ujarnya.

Kepercayaan adalah aset berharga dalam dunia profesional. Jika kehilangan kepercayaan, sulit untuk mendapatkannya kembali.
Oleh karena itu, menjaga integritas dan menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab adalah kunci untuk mempertahankan kepercayaan tersebut.

Terakhir, Zulkifli menegaskan bahwa senagai karyawan mereka harus selalu terus belajar dan belajar.

“Kita harus belajar, belajar, dan belajar,” katanya dengan tegas.

Dalam dunia kerja yang selalu berubah, mereka yang terus belajar akan selalu relevan dan siap menghadapi tantangan baru. Proses pembelajaran yang berkelanjutan membuka peluang untuk berkembang lebih jauh dalam karir.

Dengan menerapkan prinsip-prinsip tersebut, seseorang dapat menjadi pegawai yang tidak hanya diandalkan, tetapi juga dihargai oleh perusahaan.

Memahami peran, terus meningkatkan kemampuan, bekerja melebihi harapan, menjaga amanah, dan tidak pernah berhenti belajar adalah langkah-langkah penting untuk meraih sukses dalam karir.

Jadilah pegawai hebat yang selalu siap diandalkan!