• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Organization Development

Pentingnya Kemampuan Beradaptasi dalam Menghadapi Dinamika Perubahan 

Pentingnya Kemampuan Beradaptasi dalam Menghadapi Dinamika Perubahan 
Redaksi
November 12, 2024

Pentingnya Kemampuan Beradaptasi dalam Menghadapi Dinamika Perubahan

Menjelang tahun 2025, dunia bisnis dihadapkan pada berbagai tantangan dan peluang yang semakin kompleks. Perubahan cepat dalam teknologi, kondisi politik, dan ekonomi global memaksa perusahaan untuk berpikir dan bertindak lebih cepat dari sebelumnya.

Dalam konteks ini menurut Ahmad Mukhlis Yusuf, dari Executive Coach Strategic Actions Indonesia saat ditemui seusai memberikan   presentasi dalam acara Seminar 3rd BOD Briefing yang diadakan oleh Intipesan pada Rabu (6-7/10) di Hotel Ritz Carlton Jakarta, pada saat menghadapi perubahan tersebut kemampuan untuk beradaptasi menjadi sangat penting.

 

Lebih jauh dirinya juga menekankan, kemampuan beradaptasi bukan hanya sekadar pilihan, tetapi merupakan keharusan bagi setiap organisasi yang ingin bertahan dan berkembang.

“Perusahaan yang mampu bertransformasi dan menyesuaikan diri dengan perubahan akan memiliki keunggulan kompetitif yang signifikan,” jelasnya.

 

Menurutnya pada sat ini, dunia usaha menghadapi berbagai tantangan, termasuk diantaranya perubahan politik dan ekonomi yang tidak terduga.

“Tahun depan akan ada banyak perubahan dan ini tentunya mengingatkan kepada kita bahwa lingkungan bisnis akan terus berkembang. Dalam situasi ini, perusahaan yang dapat beradaptasi dengan cepat akan memiliki posisi yang lebih baik di pasar’, tambahnya.

Pengalaman selama pandemi COVID-19 menjadi contoh nyata, bagaimana adaptasi dapat menyelamatkan perusahaan dari kehancuran. Banyak bisnis yang sebelumnya tidak memanfaatkan teknologi secara maksimal, terpaksa bertransformasi untuk bertahan.

“Yang bertahan bukanlah yang terkuat, tetapi yang mampu beradaptasi.” katanya.

Ini menunjukkan bahwa perusahaan yang cepat berinovasi dan mengubah model bisnis, karena mereka berhasil menemukan cara baru untuk melayani pelanggan dan menjaga operasional tetap berjalan.

Menurutnya kemampuan beradaptasi juga mencakup pemahaman terhadap kebutuhan pasar yang terus berubah.

Dalam kesempatan tersebut dirinya juga menekankan pentingnya melakukan analisis terhadap lingkungan eksternal dan internal. Setiap perusahaan harus peka terhadap tren pasar, preferensi konsumen, dan perubahan dalam industri.

“Kita harus tahu segmen mana yang akan kita masuki dan bagaimana cara kita bisa bersaing di pasar. Dengan memahami kekuatan dan kelemahan internal, perusahaan dapat merumuskan strategi yang relevan dan responsif.

Dirinya menambahkan di tengah ketidakpastian yang ada, proses adaptasi tidak hanya tentang mengubah produk atau layanan, tetapi juga tentang mengubah pola pikir.

“Krisis bisa menjadi ancaman atau peluang, tergantung pada bagaimana kita menyikapinya.Ini menunjukkan pentingnya sikap proaktif dan terbuka terhadap perubahan, yang membantu para pemimpin bisnis mengidentifikasi peluang baru di tengah tantangan,”ungkapnya.

Dengan wawasan yang mendalam, dirinya memberikan harapan bahwa kemampuan beradaptasi akan menjadi kunci sukses bagi para pemimpin bisnis menjelang tahun 2025.

Untuk itu dirinya mendorong semua pihak untuk menyambut perubahan dengan semangat baru dan kesiapan yang matang. Dalam dunia yang terus berubah, sikap adaptif akan menjadi modal penting untuk meraih kesuksesan dan keberlanjutan bisnis di masa depan.

Related ItemsFeatured
Organization Development
November 12, 2024
Redaksi
Related ItemsFeatured
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.