• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Organization Development

Alex Denni : Distribusi Knowledge Menjadi Penentu Suksesnya Organisasi

Alex Denni : Distribusi Knowledge Menjadi Penentu Suksesnya Organisasi
Redaksi
February 12, 2020

Alex Denni : Distribusi Knowledge Menjadi Penentu Suksesnya Organisasi

Di era digital akan banyak sekali job akan terdistrupsi, terutama yang bersifat transaksional dan rutin. Ini tentunya akan menjadi tantangan tersendiri bagi setiap pengelola organisasi. Karena dengan masuknya era digital tersebut telah membuat organsiasi harus melakukan strategi ulang dalam pengembangan human capital, dan kemudian menjadikan teknologi sebagai salah satu basisnya. Hal tersebut disampaikan oleh Alex Denni, Direktur Human Capital dan Transformasi PT Jasa Marga (Persero) Tbk pada saat ditemui oleh Redaksi Intipesan seusai menyampaikan sesinya dalam Seminar Human Capital Global Business Strategy In Digital Era pada minggu lalu di Jakarta.

“Digital bisa diartikan bahwa setiap orang punya kemampuan untuk melakukan proses pembelajaran atau bekerja dimana saja, kapan saja dalam konidisi apapun dengan pilihan device yang berbeda. Serta kemerdekaan untuk melakukan sesuatu secara fleksibel, tidak terutup karena ruang, batasan jarak, dan waktu. Karena itu setiap employe harus diberikan otonomi untuk bekerja, termasuk di dalam learning,’ jelasnya.

Dirinya menambahkan bahwa kegiatan learning haruslah menjadi inisiatif dari employee itu sendiri, sehinga mereka bisa melakukannya dimanapun, kapanpun sesuai dengan preferensinya dan sesuai dengan devide dengan yang mereka miliki,” ungkapnya.

“Karena itu distribusi knowledge yang akan menjadi penentu suksesnya sebuah organisasi,” ujarnya.

Alex Denni menyebutkan bahwa setiap orang mampu untuk belajar tentang hal baru, dan menunjukkan bahwa kapasitasnya sebagai mahluk yang diciptakan oleh Tuhan. Sehingga setiap orang itu tidak perlu memiliki label yang berbeda-beda sedemikian rupa dan kemudian justru membatasi diri mereka sendiri untuk bekerja dan belajar.

“Jadi sebenarnya saya ingin mencabuh label yang di kepala kita. Ini orang IT, orang biologi, orang sastra dan seterusnya. Karena kita semua memiliki pikiran (otak) yang diberikan oleh yang Maha Pencipta, dan tidak ada satupun pikiran (otak) itu KW. Batasan-batasan itulah yang ingin kita tembus, sehingga terdapat pemikiran bahwa setiap orang adalah center of learning. Menjadi learner itu adalah center of learning. Kemudian yang pertama kali harus dipelajari sebelum belajar sesuatu, adalah belajar bagaimana caranya belajar,” ungkapnya.

Related ItemsFeatured
Organization Development
February 12, 2020
Redaksi
Related ItemsFeatured
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.