• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Organization Development

KPMG : 45% CEO Meyakini Bahwa Situasi Belum Akan Normal Hingga 2022

KPMG : 45% CEO Meyakini Bahwa Situasi Belum Akan Normal Hingga 2022
Redaksi
March 29, 2021

KPMG : 45% CEO Meyakini Bahwa Situasi Belum Akan Normal Hingga 2022

Dalam sebuah survey yang dilakukan oleh KPMG dalam 2021 KPMG CEO Outlook Pulse Survey menemukan bahwa 45% dari 500 chief executive officer (CEO) meyakini bahwa situasi bisnis belum akan sekitar tahun 2022. Organisasi global perusahaan jasa profesional independen yang menyediakan jasa audit, pajak dan konsultasi mengatakan, hampir sepertiga (31%) dari mereka menyatakan bahwa hal itu tetap akan terjadi hingga akhir tahun ini.

Hasil survey juha memperlihatkan bahwa hanya 6,0 persen CEO di Asia Pasifik yang memprediksi kembali ke ‘normal’ pada tahun ini, dengan mayoritas yang signifikan (59%) membayangkan itu hanya akan terjadi pada 2022.

Survei tersebut juga menemukan bahwa hampir dua pertiga (61%) CEO menyatakan antusias bahwa program vaksinasi Covid-19 akan berhasil, dan setelah setengah dari populasi divaksinasi, mereka segera meminta staf mereka untuk kembali ke kantor.

Sembilan dari 10 CEO tersebut bahkan bermaksud meminta karyawan, untuk melaporkan ketika mereka telah divaksinasi untuk melindungi teman sekerja mereka secara lebih luas. Program vaksinasi Covid-19 setidaknya telah memberi para pemimpin dosis optimisme yang sangat dibutuhkan dalam persiapan menghadapi kenyataan baru. Selain itu para CEO juga meyakini bahwa tenaga kerja mereka akan segera terlindungi dari virus ini sebelum mereka kembali bekerja.

Managing Partner KPMG di Malaysia Datuk Johan Idris dalam pernyataan resminya menyebutkan, dalam survey ini kami dapat melihat bagaimana CEO mengantisipasi kemungkinan apabila aktivitas akan kembali normal pada tahun 2022.
“Situasi tahun lalu telah mengubah cara pandang CEO dalam beradaptasi dan mengembangkan cara-cara kreatif untuk mempertahankan operasi bisnis. Sekarang, lebih dari sepertiga CEO di Asia Pasifik menganggap model bisnis mereka berubah selamanyaPara pemimpin bisnis sekarang harus dengan serius merencanakan implikasi jangka panjang dari pandemi, dan mengambil kesempatan ini untuk mendefinisikan kembali seperti apa tampilan normal yang baru,” jelasnya lebih jauh.

Hal yang terpenting lainnya dalam survey tersebut adalah perlunya kebijakan pemberdayaan dari pemerintah sebagai elemen utama pendorong untuk terciptanya situasi kondusif guna kembali ke bisnis normal (68%). Sekitar 82% dari mereka juga menyetujui bahwa kemitraan publik-swasta hal yang sangat penting dalam membangun situasi tersebut.

Survei Outlook Pulse CEO KPMG 2021 juga menemukan bahwa CEO di seluruh dunia merencanakan seperti apa situasi ‘normal’ nantinya, namun demikian sebagian besar dari mereka sependapat bahwa pandemi telah mengubah bisnis mereka selamanya.

Berdasarkan survei terhadap 500 CEO di 11 wilayah bisnis terkemuka juga memberikan gambaran yang tepat waktu tentang pandangan CEO tentang dimulainya kembali pertumbuhan bisnis, pandangan mereka tentang distribusi vaksin, risiko organisasi teratas mereka, dan prioritas transformasi bisnis ke depan.

Di Asia Pasifik, 35% CEO telah menunjukkan kekhawatiran tentang kesalahan informasi tentang keamanan vaksin yang menyebabkan sebagian dari karyawan mereka tidak mau menerimanya.

Meskipun pandemi mendorong banyak organisasi untuk memikirkan kembali strategi yang ada, pandemi ini hanya berfungsi untuk meningkatkan komitmen para pemimpin bisnis terhadap digitalisasi. Perusahaan terus merangkul teknologi dalam mengubah aspek-aspek utama tempat kerja mereka, dengan 61% menyatakan mereka akan terus membangun kolaborasi digital dan alat komunikasi mereka. Lebih dari setengah (57%) berencana untuk melakukan interaksi dan pertanyaan pelanggan terutama melalui platform virtual seperti chat bot, telepon, web, dan media sosial.

Para CEO juga merencanakan membelanjakan lebih banyak untuk teknologi digital dibandingkan tahun lalu, dengan 52% memprioritaskan langkah-langkah keamanan data, 50 persen berfokus pada teknologi yang berpusat pada pelanggan, sedangkan 49% berkomitmen untuk komunikasi digital, seperti konferensi video dan kemampuan pengiriman pesan.

Hal lain yang cukup menggembirakan adalah bahwa para CEO secara komparatif lebih percaya diri tentang perusahaan, sektor, dan negara mereka selama 3 tahun dibandingkan tahun lalu. Di antara tren utama lainnya, risiko keamanan berinterkasi di internet sekali lagi muncul sebagai risiko nomor satu bagi CEO di seluruh dunia. Sementara risiko pajak juga meningkat secara signifikan di antara prioritas CEO.

Survei Pulse ini telah melibatkan CEO dari berbagai perusahaan paling terkemuka di seluruh dunia untuk memberikan pandangan 3 tahun mereka tentang lanskap ekonomi dan bisnis, serta pandemi COVID-19 yang sedang berlangsung. Responden mereka terbagi atas lima ratus CEO dari 11 wilayah bisnis terkemuka di dunia (Australia, Kanada, Cina, Prancis, Jerman, India, Italia, Jepang, Spanyol, Inggris, dan AS) dan disurvei dari 29 Januari – 4 Maret 2021. Ini mencakup 11 sektor industri utama (manajemen aset, otomotif, perbankan, konsumen dan ritel, energi, infrastruktur, asuransi, manufaktur, teknologi dan telekomunikasi).

Semua responden mewakili organisasi yang memiliki pendapatan tahunan lebih dari US $ 500 juta dan 35 persen dari perusahaan yang disurvei memiliki pendapatan tahunan lebih dari US $ 10 miliar.

Sumber/foto : hrmasiamedia.com/techcrunch.com

Related ItemsFeatured
Organization Development
March 29, 2021
Redaksi
Related ItemsFeatured
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.