• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Industrial Relation

Survey WEF : Lebih 50% Pekerja Dunia Mengkhawatirkan Kemungkinan Hilangnya Pekerjaan Mereka di Masa Mendatang

Survey WEF : Lebih 50% Pekerja Dunia Mengkhawatirkan Kemungkinan Hilangnya Pekerjaan Mereka di Masa Mendatang
Redaksi
October 25, 2020

Survey WEF : Lebih 50% Pekerja Dunia Mengkhawatirkan Kemungkinan Hilangnya Pekerjaan Mereka di Masa Mendatang

Dalam sebuah penelitian terbaru yang dilakukan oleh World Economic Forum’s (WEF) ‘Jobs Reset Summit’ terhadap lebih dari 12.000 pekerja di 27 negara, menunjukkan bahwa setengah dari mereka amat mengkhawatirkan bahwa pekerjaan mereka akan menghilang di masa-masa mendatang. Bahkan secara gambalng mereka menyebutkan bahwa hal ini pasti akan terjadi setidaknya dalam dua belas bulan ke depan.

Lebih jauh penelitian tersebut juga menyebutkan bahwa responden dari negara yang memiliki kekhawatiran tertinggi atas kemungkinan hilangnya pekerjaan mereka adalah para pekerja di Rusia (75%). Kemudian diikuti oleh Spanyol sebesar 73% dan 71% di Malaysia. Sementara itu pekerja di Jerman justru merasa sedikit lebih beruntung, karena itulah mereka hanya memilki tingkat kekhawatiran sebesar 26%, sementara di Swedia mencatat 30% pekerja khawatir akan masa depan pekerjaan mereka. Untuk negara Belanda dan Amerika hanya 36% yang merasa khawatir.

Meskipun ada peningkatan rasa kekhawatiran akan masa depan pekerjaan mereka, namun setidaknya 67% pekerja di seluruh dunia mengatakan bahwa mereka telah mempersiapkan diri sebaik mungkin untuk menghadapinya. Diantaranya dengan mempelajari keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan di masa depan, melalui bantuan dan konsultasi dari perusahaan mereka saat ini.

Hal tersebut disampaikan oleh sembilan dari 10 pekerja di Spanyol, dimana para pekerja berpikir bahwa dengan mempelajari keterampilan baru maka setidaknya mereka lebih percaya diri dalam mnghadapi masa depan yang tidak menentu. Pendapat yang sama juga disampaikan oleh kurang dari separuh para pekerja di Jepang, Swedia, dan Rusia.

Dari 27 negara yang menjadi tempat bekerja responden tersebut, juga didapatkan pemahaman bahwa kemampuan untuk belajar dan mengembangkan keterampilan di tempat kerja menjadi hal yang sangat penting. setidaknya ini disampaikan oleh pekerja di Spanyol (86%), Peru (84%), dan Meksiko (83%) dan India (80%).

Namun tidak demikian halnya dengan pekerja di Jepang, yang hanya 45 % tidak terlalu antusias mempelajari hal baru yang berkaitan degan pekerjaan mereka. Hal yang sama juga terjadi pada Swedia (46%), dan Rusia (48%).

Menurut Saadia Zahidi, Managing Director WEF hal ini menandakan bahwa pada masa krisis seperti sekarang ini, penciptaan lapangan kerja telah turun secara signifikan dibandingkan dengan dua tahun lalu. Namun secara keseluruhan terdapat skenario optimis dibandingkan dengan tingkat pemutusan hubungan kerja.

“Namun pada saat yang sama, jika kita melihat proyeksi yang dikatakan oleh HRD dan mereka yang berada di garis depan dalam pengambilan keputusan ini, kami menemukan secara keseluruhan tingkat penciptaan lapangan kerja masih akan melampaui tingkat penyusutan lapangan pekerjaan, ” jelasnya.

Sumber/foto : hrmasiamedia.com/cnbc.com

Related ItemsFeatured
Industrial Relation
October 25, 2020
Redaksi
Related ItemsFeatured
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.