Perkembangan teknologi yang begitu cepat, perubahan preferensi pelanggan, dan harapan karyawan akan mengubah semua aspek kehidupan perusahaan. Untuk bertahan dan berkembang, perusahaan harus mengubah cara beroperasi dengan langkah-langkah yang lebih lincah dan tangguh. Menjadi organisasi yang gesit memungkinkan perusahaan untuk meningkatkan kecepatan eksekusi, merespons dan beradaptasi dengan lebih baik terhadap kebutuhan pelanggan, meningkatkan produktivitas, serta melibatkan dan memberdayakan karyawan. Pada akhirnya, organisasi yang gesit dapat memberikan pengembalian yang lebih tinggi kepada pemegang saham.
Sekarang, saatnya untuk bergerak melampaui hierarki yang kaku, unit bisnis yang sunyi, birokrasi yang melumpuhkan dan matriks yang semakin berat. Organisasi yang agile menggabungkan efisiensi dengan kecepatan, fleksibilitas dan ketahanan untuk bersaing dan menang di masa yang akan datang. Untuk mendapatkan penguatan pemikiran dan keyakinan dalam mengambil keputusan dalam menjalankan situasi di atas, maka kami Intipesan membuat program pengembangan eksekutif dengan harapan memiliki kemampuan menjalankan organisasi dengan lincah dan tangguh.
TUJUAN SEMINAR
Mendapatkan insight terkini tentang pengelolaan organisasi di tengah kompetisi bisnis yang semakin sengit
Mendapatkan wawasan dari top eksekutif yang memiliki pengalaman panjang dalam memimpin perusahaan
Mendapatkan berbagai informasi terkait pengembangan organisasi untuk menghadapi persaingan ke depan
Menyadari pentingnya memiliki kelincahan dalam kepemimpinan dan memahami berbagai risiko dalam setiap tindakan yang akan dilakukan
SASARAN PESERTA
Direktur
SVP Perusahaan
General Manager
RENCANA PELAKSANAAN
Hari / Tanggal : Rabu & Kamis, 23-24 Juli 2025
Tempat : Sheraton Grand Jakarta Gandaria City Hotel
AGENDA ACARA SEMINAR
Hari Pertama: Rabu, 23 Juli 2025
WAKTU
AGENDA
09.00 – 10.30
Sesi 1 STRATEGIC AGILITY & COMPETITIVE ADVANTAGE
Pokok Bahasan :
Apa tantangan bisnis di masa depan? dan apakah perusahaan kita bisa berkelanjutan?
Bagaimana strategi membangun organisasi yang tangkas dan memiliki keunggulan kompetitif?
Strategi merespon peluang dan tantangan yang dihadapi perusahaan
Langkah implementasi strategi dan berbagai tantangan yang dihadapi
Pembicara : Taswin Zakaria (Former CEO Maybank Indonesia)
10.30 – 11.00
Coffee Break
11.00 – 12.30
Sesi 2 BUSINESS MODEL INNOVATION
Pokok Bahasan :
Apakah model bisnis kita saat ini masih selaras dengan kebutuhan pasar dan tren masa depan?
Asumsi industri apa yang harus kita tantang untuk menemukan peluang baru?
Bagaimana kita dapat memikirkan kembali penciptaan nilai melalui teknologi, kemitraan, atau proses baru?
Bagaimana SDM dapat membantu mendorong budaya yang mendukung inovasi model bisnis?
Pembicara : Paulus Bambang WS (CEO Cofounder SHIFT TRANSFORMING LIVES)
12.30 – 14.00
Lunch Break
14.00 – 15.30
Sesi 3 DEVELOPING RESILIENT & COMPETITIVE ORGANIZATION?
Pokok Bahasan :
Tantangan organisasi saat ini dan yang akan datang di Indonesia
Bagaimana meningkatkan talenta kita agar memiliki daya saing dan dan kemampuan beradaptasi untuk masa depan?
Langkah membangun tim yang tangguh dan mampu menjadi SDM yang mampu menerobos situasi krisis
Peran kepemimpinan dalam membangun budaya kerja yang tangguh?
Di mana letak inefisiensi operasional terbesar kita, dan bagaimana kita dapat memperbaikinya?
Bagaimana kita dapat meningkatkan kualitas, kecepatan, dan biaya tanpa mengurangi kepuasan pelanggan?
Bagaimana teknologi, otomatisasi, atau inovasi proses dapat mendorong keunggulan operasional?
Bagaimana SDM dapat mendukung budaya perbaikan berkelanjutan dan kepemimpinan biaya?
Pembicara : Zulkifli Zaini (Chairman PTPN III Holding, Dewan Pengawas Indonesian Bankers Association (IBI) & Former President Of The Board Of Directors at PT PLN (Persero)
10.30 – 11.00
Coffee Break
11.00 – 12.30
Sesi 5 LEADERSHIP FOR HIGHEST PERFORMANCE
Pokok Bahasan :
Perilaku kepemimpinan apa yang mendorong kinerja tim tertinggi?
Bagaimana para pemimpin dapat menyeimbangkan pencapaian hasil dengan mendukung kesejahteraan karyawan?
Keterampilan dan pola pikir utama apa yang dibutuhkan para pemimpin untuk menginspirasi kinerja tinggi saat ini?
Bagaimana kita dapat mengidentifikasi dan mengembangkan pemimpin berkinerja tinggi di masa depan?
Pembicara : Didiek Hartantyo (Direktur Utama PT Kereta Api Indonesia (Persero)
12.30 – 14.00
Lunch Break
14.00 – 15.30
Sesi 6 DISCUSSION/WORKSHOP
Pembicara : Agung Yunanto (Former Director of Human Capital Management and General Affair of PT Kereta Api Indonesia (Persero) & Former Director of Human Resources & Legal PT Semen Indonesia (Persero) Tbk)
Biaya Seminar
Rp. 4.000.000,- untuk 1 peserta
Pembayaran melalui :
BCA KPC Pasar Minggu Center Jakarta Rek. no. 5470305055 an. PT. INTIPESAN PARIWARA
Bank BNI Cab. Melawai Raya, Jakarta AC. 173.68.567 a/n. PT. INTIPESAN PARIWARA
Bank Syariah Indonesia KCP Ps. Minggu AC NO. 17000.2010.2 a/n PT. INTIPESAN PARIWARA
