Banyak prediksi dari para pengamat bahkan dari Pemerintah bahwa tahun 2023 merupakan tahun yang tidak aman-aman saja, bahkan nampaknya akan menjadi tahun pertaruhan perusahaan untuk mempertahankan diri atau bisa jadi untuk membangun kemenangan dalam persaingan. Karyawan sebagai energi utama dalam menggerakkan organisasi tentu perlu ada sentuhan yang baru dengan berbagai strategi. Perubahan perilaku karyawan harus menjadi perhatian utama bagi para pengelola SDM di tahun 2023. Strategi intervensi agar karyawan memiliki sikap tangguh, motivasi yang tinggi dan semangat belajar yang tinggi perlu didesain dengan tepat agar mampu menghasilkan performa bagi organisasi di tahun 2023. Untuk itulah para praktisi SDM perlu dibekali berbagai aspek ilmu psikologi agar mereka mampu menjadi pemimpin SDM yang efektif, sehingga mampu membuat sistem yang bisa membuat organisasi semakin lincah. Sementara organisasi akan lebih lincah dan gesit jika diisi oleh orang-orang yang memiliki sikap dan perilaku yang tangguh dan daya juang tinggi.

Dengan pembekalan singkat melalui seminar ini, diharapkan mampu menjadi media pengungkit oleh para peserta di tahun 2023. Kegigihan karyawan perusahaan/organisasi akan sangat berperan dalam meningkatkan kinerja perusahaan atau melakukan lompatan usaha di tengah persaingan yang semakin sengit. Untuk menjawab tantangan di atas, maka kami Intipesan Conference bermaksud menyelenggarakan seminar “Psychology at work“ dengan tema “Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Karyawan di Tahun 2023”