“AI For HR: Its Opportunities, Challenges and Implementation in HR Management”
PENGANTAR
Perkembangan teknologi kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) yang semakin pesat telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai bidang, termasuk dalam pengelolaan sumber daya manusia. Transformasi digital mendorong organisasi untuk bekerja lebih efektif, cepat, dan berbasis data. Dalam konteks HR, AI mulai dimanfaatkan untuk proses rekrutmen, pengelolaan kinerja, analisis data karyawan, hingga pengembangan talenta. Kondisi ini menjadikan AI sebagai salah satu strategi penting yang relevan untuk menjawab tantangan dunia kerja yang terus berkembang.
Di sisi lain, penerapan AI dalam manajemen HR juga menghadirkan berbagai tantangan, seperti isu etika, keamanan data, serta kesiapan sumber daya manusia dalam mengadopsi teknologi baru.
Oleh karena itu, Intipesan Conference menginisiasi sebuah seminar bertema “AI for HR: Its Opportunities, Challenges and Implementation in HR Management” yang diselenggarakan sebagai ruang diskusi dan pembelajaran untuk memahami peluang yang dapat dimaksimalkan, tantangan yang perlu diantisipasi, serta langkah implementasi AI yang tepat dan bertanggung jawab dalam praktik manajemen HR saat ini.
TUJUAN SEMINAR
Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan peran Artificial Intelligence (AI) dalam manajemen sumber daya manusia
Mengidentifikasi peluang pemanfaatan AI untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses HR
Mengkaji tantangan, risiko, dan isu etika dalam implementasi AI di bidang HR
Memberikan wawasan strategis terkait langkah-langkah implementasi AI yang tepat dan bertanggung jawab
Mendorong kesiapan profesional HR dalam menghadapi transformasi digital di lingkungan kerja
SASARAN PESERTA
Seminar ini disarankan untuk diikuti oleh:
Human Resources Director / HR Manager
HR Business Partner
Talent Acquisition / Recruitment Manager
Learning & Development (L&D) Manager
Organization Development (OD) Specialist
People Analytics / HRIS Specialist
General Manager atau pimpinan unit kerja
Praktisi dan konsultan di bidang Human Resources
RENCANA PELAKSANAAN
Seminar ini akan dilaksanakan pada :
Hari / Tanggal : Selasa-Rabu, 19-20 Mei 2026 Tempat : Mercure Gatot Subroto Hotel – Jakarta
AGENDA ACARA SEMINAR
Hari Pertama, Rabu, 19 Mei 2026
WAKTU
MATERI SEMINAR
08.30 – 09.00
Registrasi
09.00 – 10.30
Sesi 1.
HR TRANSFORMATION WITH AI
Pokok Bahasan :
Overview HR Transformation framework
Peran AI dalam transformasi HR
Fungsi-fungsi HR yang sudah menggunakan AI
Pembicara : Dr. Gajendra Balasingham (Founder & Managing DIrector of GKK Consultant, Malaysia)
10.30 – 11.00
Coffee Break
11.00 – 12.30
Sesi 2.
ROLE OF AI IN TALENT ACQUISITION & WORKFORCE PLANNING
Pokok Bahasan :
Pemanfaatan AI dalam proses rekrutmen & seleksi karyawan
Program perencanaan kebutuhan karyawan dengan AI
Dampak keberhasilan dan sistem evaluasi dalam menggunakan AI
Pembicara : T.B.A
12.30 – 13.30
Lunch Break
13.30 – 15.00
Sesi 3. DATA ANALYTIC WITH AI
Pokok Bahasan:
Memahami peran data analytic dalam manajemen SDM
Proses pengelolaan data dalam program manajemen SDM
Pemanfaatan AI dalam analisa data
Pembicara : Maulidin Pamur Dhani (Vice President People Journey and Enabler Management Telkomsel)
15.00 – 15.30
Lunch Break
15.30 – 17.00
Sesi 4. ENHANCING EMPLOYEE ENGAGEMENT AND PERFORMANCE WITH AI
Pokok Bahasan:
Peran AI dalam employee engagement & performance
Bagaimana implementasinya?
Dampak yang tercapai dan bagaimana follow-upnya?
Pembicara : Hennifa Sitepu (People Partner, Director Philips Indonesia)
Hari Kedua, Rabu, 20 Mei 2026
WAKTU
MATERI SEMINAR
08.30 – 09.00
Registrasi
09.00 – 10.30
SESI 5. ROLE OF AI IN COMPENSATION & REWARD
Pokok Bahasan :
Pentingnya menjaga fairness & daya saing perusahaan melalui sistem kompensasi dan insentif
Pemanfaatan AI dalam manajemen compensation & reward
Bagaimana implementasinya?
Pembicara : Herman Cahyadi (Head of People Gojek-GoTo Group)
10.30 – 11.00
Coffee Break
11.00 – 12.30
Sesi 6. DESIGNING AI BASED LEARNING AND DEVELOPMENT PROGRAM
Pokok Bahasan :
Tantangan program pengembangan SDM di masa depan
Peran AI dalam proses manajemen pembelajaran
Contoh implementasinya
Pembicara : Irvandi Ferizal (Human Capital Director Maybank)
12.30 – 13.30
Lunch Break
13.30 – 15.00
Sesi 7. ETHICS, GOVERNANCE AND RISK OF USING AI IN HR
Pokok Bahasan:
Etika penggunaan AI di perusahaan
Risiko atas data dan dampak ekternal
Regulasi global dan Indonesia sebagai payung hukum implementasi AI di perusahaan
Panelis 1: Heriyanto Agung Putra (Human Resources Director PT Vale Indonesia Tbk) Panelis 2: Dadi Arief Darmawan (Managing Director, Head of HR & Operations for UMFG Indonesia)
Biaya Seminar
Rp. 4.500.000,- untuk 1 peserta
Diskon Early Bird 15 % sebelum 10 April 2026
Pembayaran melalui :
BCA KPC Pasar Minggu Center Jakarta Rek. no. 5470305055 an. PT. INTIPESAN PARIWARA
Bank BNI Cab. Melawai Raya, Jakarta AC. 173.68.567 a/n. PT. INTIPESAN PARIWARA
Bank Syariah Indonesia KCP Ps. Minggu AC NO. 17000.2010.2 a/n PT. INTIPESAN PARIWARA
