09.00–10.00

PLENO  I
LEARNING & DEVELOPMENT STRATEGIES IN HYBRID ERA

Pokok Bahasan :

• Tren pembelajaran di era Digital dan Hybrid
• Hubungan strategi L & D dan Business Strategy
• Apa tantangan eksekusi pengelolaan L & D di era Digital dan Hybrid?

10.10-11.10

Track 1
VIRTUAL LEARNING

Pokok bahasan :

• Persiapan melaksanakan Training secara Virtual
• Apa hambatan dalam pelaksanaan Virtual Training?
• Kunci sukses menjalankan Training secara Virtual

Pembicara :
Kartika Akbaria
(VP Human Capital and Corporate Affairs at Ruangguru)

Track 2
LEARNING AND DEVELOPMENT ORGANIZATION STRUCTURE

Pokok Bahasan :

• Struktur organisasi Departemen L & D di era Digital dan Hybrid
• Aktivitas dan tanggung jawab masing-masing bidang
• Sistem evaluasi pencapaian dan laporan

Pembicara :
Dudi Arisandi
(Chief People Officer at Tiket.com)

11.20-12.20

Track 3
DESIGN AND DELIVER TRAINING

Pokok bahasan :

• Desain program Training yang efektif di era Hybrid
• Teknik delivery yang mengesankan dan efektif
• Hambatan yang sering ditemukan dalam delivery dan bagaimana solusinya?

Pembicara :
Hari Subagya
(Owner BisnisPartner.com)

Track 4
AGILE LEARNING CULTURE

Pokok Bahasan :

• Mengapa perlu budaya pembelajaran yang lincah
• Memahami proses membangun budaya yang lincah
• Tantangan dalam implementasi dan solusinya

Pembicara :
Anna Febriana Triastuti
(Director Human Capital at PT AEON Credit Service Indonesia)

13.20-14.20

Track 5
ROLE OF MACHINE LEARNING IN L & D

Pokok bahasan :

• Bagaimana AI & Machine Learning membantu perusahaan di era Digital
• Bagaimana Revolusi Industri Ke-empat membantu perusahaan dalam Karir dan Pengembangan Karyawan?
• Peran Machine Learning dalam L&D di perusahaan

Pembicara :
Gherry Akbar
(VP – Head of People Development and Culture Engagement at Indosat Ooredoo)

Track 6
MICRO LEARNING TECHNIQUE

Pokok Bahasan :

• Metode efektif dalam pengajaran Micro Learning
• Apa faktor keberhasilan dalam membuat teknik pembelajaran secara mikro?
• Contoh-contoh Micro Learning yang sukses dan efektif

Pembicara :
Rofiq Afiv Aziz
(Kepala Divisi Corporate University at PT Pegadaian (Persero)

14.30–15.30

PLENO  II
RESKILLING & UPSKILLING STRATEGY

Pokok Bahasan :

• Strategi dalam program Reskilling dan Upskilling karyawan
• Bagaimana teknik melihat keperluan Reskills dan Upsklills untuk masing – masing karyawan?
• Strategi eksekusinya dalam program Reskilling dan Upskilling

09.00–10.00

PLENO  III
OUTBOUND TRAINING: CONCEPT & STRATEGI PELAKSANAANNYA

Pokok Bahasan :

• Konsep dan tujuan Outbound Training
• Metode Outbound Training
• Peran Outbound Training bagi perusahaan

10.10-11.10

Track 7
ONLINE TRAINING PROGRAM

Pokok bahasan :

• Metode yang efektif dalam Online Training
• Pemanfaatan AR, VR dalam Online Training
• Pemanfaatan Micro Learning

Pembicara :
Andreas Hassim
(Chief Learning Officer at PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk.)

Track 8
LEARNING CONTENT: RELEVANT, PERSONAL, AND ENGAGING

Pokok Bahasan :

• Proses membuat konten dalam pembelajaran
• Memahami konten dan harapan peserta
• Story telling dalam proses pembelajaran

Pembicara :
Hendra Etri Gunawan
(Head of Academy at PT Amartha Mikro Fintek)

11.20-12.20

Track 9
EMPOWER THE ORGANIZATIONS FUTURE LEADERS: STRATEGY & IMPLEMENTATION

Pokok bahasan :

• Konsep mengembangkan kepemimpinan karyawan
• Pelatihan dan Pendidikan Kepemimpinan level manajer dan eksekutif
• Tantangan dalam pengembangan kepemimpinan di era digital

Pembicara :
Yanuar Kurniawan
(VP Organization, Talent Development, and Organization Culture at Lazada Indonesia and Lazada Logiztics)

Track 10
THE ROLE OF GAMIFICATION IN L & D

Pokok Bahasan :

• Mengapa perlu menggunakan Gamification?
• Kapan dan bagaimana menggunakan Gamification saat pelatihan?
• Evaluasi keberhasilan penggunaan Gamification

Pembicara :
Lee Marvin
(VP of Gamification at Agate International)

13.20-14.20

Track 11
EFFECTIVE ON BOARDING

Pokok bahasan :

• Mengapa perlu program orientasi karyawan?
• Berapa lama dan bagaimana strateginya?
• Langkah – Langkah orientasi yang berhasil menarik karyawan baru

Pembicara :
Hery Kustanto
(Vice President at NET TV)

Track 12
EVALUATION & MEASURING L & D PROGRAM

Pokok Bahasan :

• Bagaimana meng evaluasi program L & D yang efektif?
• Mengukur keberhasilan program pelatihan dan pengembangan SDM
• Bagaimana mengkaitkan evaluasi L & D dengan KPI?

Pembicara :
Chiefy Adi Kusmargono
(Direktur Utama at PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia (PT PMLI)

14.30–15.30

PLENO IV 
BUILDING AN AGILE LEARNING TECHNOLOGY ECOSYSTEM WITHIN YOUR ORGANIZATION

Pokok Bahasan :

• Membangun ekosistem pembelajaran yang terintegrasi untuk mengimbangi perubahan kebutuhan karyawan
• Tantangan pelaksanaan ekosistem pembelajaran di era digital
• Langkah – Langkah taktis dalam membangun ekosistem pembelajaran di perusahaan