COVER-DEPAN-BELAKANG-EDISI-13

Majalah INTIPESAN Vol. 13

Rp 40,000

Category:

Product Description

7 – PESAN UTAMA : KIAT MENILAI PRESTASI KARYAWAN DARI PENILAIAN SUBJEKTIF KE PENILAIAN OBJEKTIF
Dulu, penilaian kinerja karyawan cuma dilakukan sekedarnya, dengan penilaian subjektif yang lebih
menitikberatkan pada penilaian perilaku. Karyawan yang kinerjanya bagus dan jelek mendapatkan penghasilan yang sama. Kini sudah berubah sesuai tuntutan organisasi.

36 – LEADERSHIP : MUHAMAD NUR SODIQ: MENGAWAL TRANSFORMASI BISNIS PT INKA
Lewat transformasi bisnis yang menitikberatkan pada pengembangan Sumber Daya Manusia, Muhamad Nur Sodiq mampu membangkitkan PT INKA dari rugi ratusan miliar menjadi laba Rp 44 miliar pada 2016. Apa saja langkah-langkanya?

42 – HUMAN CAPITAL MANAGEMENT : REKRUTMEN ALA NET TV: HEBOH DAN FUN
NET TV menyelenggarakan seleksi penerimaan pegawai yang heboh, fun, dan bermanfaat, diikuti sekitar 20 ribu peserta. Ada acara sharing session dari CEO NET TV Wishnutama yang bermanfaat bagi para peserta.

INTIPESAN adalah perusahaan yang focus dalam pengembangan SDM baik untuk perusahaan maupun masyarakat lain di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui conferences, Training , Media Online , Media Cetak dan event event yang berkaitan dengan pengembangan SDM . Intipesan didirikan pada bulan September 1995 dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya .
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik .
Misi : Bekerja dengan standard moral yang baik dan menjujung tinggi profresionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

Contact of Conference

Contact of Training

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today.


Copyright © 2011 - 2018 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.