• Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikology Anak
    • Education
    • Entrepreneurs
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2023
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • More
    • My account
    • Konfirmasi Pembayaran
    • HR Career
    • Kirim Karir
    • Contact
IntiPesan.com
  • Home
  • News
    • Human Capital
    • Leadership
    • Culture
    • Psychology
      • P.I.O
      • Psikologi Pendidikan
      • Psikologi Perkawinan
      • Psikologi Remaja
      • Psikologi Anak
    • Education
    • Entrepreneur
  • Conferences
    • Intipesan Conference
    • Annual Conference
    • Current Conference
    • Partners
    • Sponshorship
    • Gallery
  • Training
    • Intipesan Learning Centre
    • Training Persiapan Pensiun
    • Annual Event 2023
    • Annual Event 2020
    • Public Training
    • In House Training
    • Kirim TNA
  • IPShow
  • Event
    • Outbound
    • Corporate Event
  • IP Network
  • Book
  • More
    • Konfirmasi Pembayaran
    • Login / Register
    • View Cart
    • Contact
    • HR Career
    • Kirim Karir
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

Leadership

Pemimpin Era Digital Harus Mampu Memahami Lifestyle Milenial

Pemimpin Era Digital Harus Mampu Memahami Lifestyle Milenial
Redaksi
January 7, 2020

Pemimpin Era Digital Harus Mampu Memahami Lifestyle Milenial

Digitalisasi saat ini membawa transformasi besar di segala aspek kehidupan, salah satunya di dunia kerja. Kehadiran teknologi, telah membawa kita ke arah hidup serba fleksibel. Hal itu menjadi tuntunan dan tantangan bagi para pelaku usaha dan bisnis maupun organisasi untuk terbuka dan adapt terhadap perkembangan teknologi. Temasuk bagaimana cara memimpin dan mengelola organisasinya yang kebanyakan sekarang ini dipenuhi generasi milenial. Menarik dan mempertahankan milenial untuk berkontribusi terhadap organisasi. Juga mengintegrasikan generasi milenial dengan generasi baby boomer dan generasi X untuk menghindari konflik antargenerasi di lingkungan kerja. Hal tersebut disampaikan oleh Tan Wijaya, Presiden Direktur PT IBM Indonesia ketika ditemui Redaksi Intipesan seusai menyampaikan seminar di Jakarta pada minggu lalu.

“Saat ini kita masuk di industri 4.0. Dimana kalau kita lihat dinamikanya gak berbeda dengan sebelumnya, banyak diisi oleh milenial sebagai workforcenya kita. Sehingga satu tantangan yang sangat real, adalah bagaimana kita bisa memanage atau menarik milenial ini yang dari berkontribusi terhadap perusahaan kita. Itu tantangan sigfnifikan yang kita hadapi semua,” katanya.

Dirinya menambahkan bahwa setiap pemimpin dari segi work lifenya, harus bisa sesuai dengan keinginan para milenial. Bersikap terbuka dan mau melakukan perubahan sesuai dengan perkembangan jamannya, termasuk bagaimana cara berkomunikasi dengan mereka.

“Menjadi penting untuk pemimpin  bisa membangun komunikasi yang setara dengan mereka, agar bisa asik ketika ngobrol dengan mereka” ujarnya.

Untuk bisa berkomunikasi dengan milenial sendiri, pemimpin harus mengerti terlebih dahulu life stylenya agar bisa masuk ke dalam lingkungan mereka. Dalam hal ini, diketahui bahwa media sosial memainkan peranan penting pemimpin bisa berkomunikasi dengan milenial.

“Kita harus mengerti life stylenya dia, mengerti cara berkomunikasi channelnya. Mereka lebih suka dan nyaman dari segi tidak terstruktur, tetapi lebih cara pensive. Kita juga perlu understanding bagaimana kita masuk. Jadi sosial media menjadi peranan penting saat ini untuk kita bisa berkomunikasi dengan mereka,” tutupnya.

Related ItemsFeatured
Leadership
January 7, 2020
Redaksi
Related ItemsFeatured
Scroll for more
Tap

Psychology More Psychology

  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Persaingan untuk menarik perhatian manusia telah meningkat...

    Redaksi March 22, 2023
  • Read More
    Psychology
    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras

    Tiga Cara Bekerja Lebih Cerdas, Bukan Lebih Keras Banyak orang mempertanyakan mengapa mereka tidak...

    Redaksi February 20, 2023
  • Read More
    Psychology
    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis

    Pemikiran Kritis Perlu Dibarengi Dengan Pengabaian Kritis Situs-situs di internet adalah surga sekaligus neraka...

    Redaksi February 17, 2023
  • Read More
    Psychology
    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya

    Ini Alasan Mengapa Orang Tidak Menyukai Anda dan Bagaimana Cara Mengatasinya Saya berkesempatan untuk...

    Redaksi February 8, 2023

Web Analytics

IntiPesan.com

INTIPESAN adalah perusahaan yang fokus dalam pengembangan SDM, baik untuk perusahaan maupun masyarakat umum di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan dalam proses pengembangan SDM adalah melalui Conference, Training, Media Online, Media Cetak dan event-event yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Intipesan didirikan pada bulan September tahun 1995, dengan modal semangat dan bagian dari passion pendirinya.
Visi : Menjadi media perubahan kehidupan orang untuk menjadi lebih baik.
Misi : Bekerja dengan standar moral yang baik dan menjunjung tinggi profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Facebook

Contact of Redaksi

KONTAK REDAKSI : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

Telepon : (021) 781 9844

IKLAN : Telepon : (021) 781 9844, Fax. (021) 7883 8781

Email : sales[at]intipesan.com

Contact of Conference

OFFICE : Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.
CP : Winda
Telepon : (021) 781 5858 (hunting), (021) 781 9844

, Fax. (021) 7883 8781

Email : info[at]intipesan.co.id

Contact of Training

Intipesan Building Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520.

CP : Sisca
Telepon : (021) 7815858 ext. 107

Fax. (021) 7883 8781

Email : learningcenter[@]intipesan.co.id

Newsletter (Every Week)

Get all the latest information on Events, and News. Sign up for newsletter today. [mc4wp_form id="2001"]

Copyright © 2011 - 2020 IntiPesan.com!. All Rights Reserved.