Lima Kemampuan Dasar Yang Harus Dimiliki Oleh Setiap Kandidat Karyawan
Dalam masa sulit seperti sekarang ini, mencari pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan kita menjadi semakin sulit. Ada banyak hal yang mempengaruhi, diantaranya adalah bahwa kita setiap saat harus memperbaharui resume, agar sesuai dengan permintaan pasar kerja yang ada. Serta melakukan follow up atas semua surat aplikasi yang telah dikirimkan.
Namun sebenarnya secara umum, hal tersebut tidaklah terlalu sulit. Apabila kita telah memiliki sebagian dari ketrampilan yang dibutuhkan oleh pasar kerja. Serta senantiasa mengembangkan ketrampilan tersebut sesuai dengan kemajuan teknologi.
Sebagian dari perusahaan sering mencari kandidat dengan pengetahuan yang lebih bbaik, terutama dalam hal kepemimpinan bisnis, analisis data, pengkodean ataupun di bidang pemasaran.
Berikut adalah lima ketrampilan lain yang sering dibutuhkan oleh para pencari kerja, menurut laman theladders.com. Yaitu :
1.Ketrampilan Mempergunakan Aplikasi Excel
Ada baiknya kita memiliki ketrampilan dalam mengopreasikan aplikasi Excel, karena aplikasi ini sangat dibutuhkan di berbagai bidang kerja. Seperti distribusi barang hingga mengatus jadwal kerja harian karyawan di kantor. Kita tidak diharapkan untuk memiliki ketrampilan secara advance di aplikasi tersebut, namun setidaknya memiliki pemahaman yang baik dalam mengoperasikannya.
2. Keterampilan Manajerial
Pengusaha tahu bahwa kandidat karyawan yang memiliki keterampilan manajerial yang baik, akan menjadikan mereka pemimpin efektif di dalam sebuah tempat kerja. Kita bisa mempelajari semua hal tentang kepemimpinan tersebut dengan aktif mengikuti berbagai kegiatan organisasi, baik di sekolah ataupun di masyarakat.
3. Analisis Data
Di tengah kemajuan teknologi digital seperti sekarang ini, kemampuan menganalisa data menjadi sangat penting. Karena data telah menjelma sebagai penentu persaingan di pasar. Dengan memiliki kemampuan analisa data, perusahaan atau bisnis bisa menemukan formula yang tepat untuk membuat sebuah produk atau layanan sesuai dengan kebutuhan dan keinginan masyarakat. Seperti juga ketika kita ataupun perusahaan menginginkan adanya personalisasi pelanggan secara cepat, maka dengan bantuan nalisa data hal ini akan bisa dilakukan secara cepat.
4. Keterampilan Dasar Koding
Keahlian coding dasar membantu kita tetap menarik di pasar kerja, karena pada saat sekarang ini banyak tempat kerja menjadi tergantung pada teknologi digital.
Salah satu kunci utama dari pemrograman adalah pemecahan masalah. Sebagai programmer, setiap kandidat harus dapat menyelesaikan masalah dengan cepat, atau menemukan cara baru untuk menjawabnya. Koding merupakan salah satu jalur yang bisa kita tempuh untuk menguasai kemampuan tersebut. Karena selain menuntut kita untuk mampu berpikir kreatif, koding dapat membiasakan orang untuk berpikir secara terstruktur, sistematis, dan efisien.
5. Kemampuan Marketing
Marketing boleh dibilang ujung tombak perusahaan. Perusahaan yang mempunyai tenaga marketing mumpuni, bisnis perusahaan pasti akan berkembang dan maju. Namun sebaliknya, jika sumber daya manusia di bagian marketing lemah, dapat berpengaruh terhadap masa depan bisnis perusahaan. Hal ini bisa dilakukan antara lain dengan mengenali pangsa pasar, mengenali produk jasa/barang yang dihasilkan hingga kepada memiliki kemampuan berkomunikasi dan membangun jaringan yang baik.
Sumber/foto : theladders.com/