Remuneration & Reward »

Remuneration & Reward



Performance Appraisal Dengan Melibatkan Customer Lebih Bagus

Performance Appraisal Dengan Melibatkan Customer Lebih Bagus

Redaksi Intipesan February 9, 2017 0

INTIPESAN.COM – Berbicara tentang performance appraisal, ada dua hal penting yang harus diketahui oleh sebuah perusahaan. Pertama mengenai content format appraisal dan yang kedua adalah proses performance appraisal. Pernyataan tersebut disampaikan oleh Budi Purnawanto,

Read More »
Benefit Pekerjaan yang Diinginkan Gen Y

Benefit Pekerjaan yang Diinginkan Gen Y

Redaksi Intipesan June 8, 2016 0

Mengelola karyawan dari generasi Y (kelahiran 1980 – 1995) selalu memerlukan sesuatu yang berbeda dari karyawan generasi-generasi sebelumnya. Hal ini tentu karena faktor karakteristik mereka yang lebih fleksibel dan dinamis dalam dunia kerja. Bagi

Read More »
4 Tips Meningkatkan Efektivitas Sistem Penggajian

4 Tips Meningkatkan Efektivitas Sistem Penggajian

Redaksi Intipesan May 25, 2016 0

Selain memegang fungsi bisnis, proses penggajian juga berperan penting dalam menjaga tingkat kepuasan karyawan. Karyawan tentu akan merasa senang, jika gajinya dibayar tepat waktu dan dengan jumlah yang benar. Sebuah proses penggajian yang lambat

Read More »
Menyusun Struktur Gaji Karyawan yang Optimal

Menyusun Struktur Gaji Karyawan yang Optimal

admin April 25, 2016 0

INTIPESAN.com – Bagi sebagian perusahaan, gaji karyawan dianggap sebagai salah satu pengeluaran terbesar perusahaan. Gaji karyawan yang dianggap sebagai pengeluaran terbesar ini, penting untuk diatur dengan baik agar tidak menimbulkan titik berat pengeluaran di perusahaan.

Read More »
Survei Gaji Karyawan : Menggali Informasi Gaji Karyawan Melalui Salary Survey

Survei Gaji Karyawan : Menggali Informasi Gaji Karyawan Melalui Salary Survey

admin March 18, 2016 0

Ada berbagai hal yang menjadi hak karyawan yang bekerja di perusahaan Anda. Salah satu hak karyawan yang harus Anda penuhi sebagai pemilik perusahaan adalah gaji. Berbicara tentang gaji karyawan, ada berbagai faktor penting yang

Read More »
Sekda OKI Raih API 2016

Sekda OKI Raih API 2016

admin March 1, 2016 0

Sekretaris daerah Kabupaten OKI, H. Husin, S. Pd MM menerima penghargaan The most Indonesian Leadership Figure Award dari Lembaga Anugerah Prestasi Insani (Lembaga API) yang berada di bawah naungan Yayasan Anugerah Prestasi Insani (YAPI)

Read More »
Uang Saja Tidak Cukup Memotvasi Karyawan

Uang Saja Tidak Cukup Memotvasi Karyawan

admin February 24, 2016 0

Banyak perusahaan kecil yang berpikir bahwa jika Anda mendapatkan orang yang tepat, maka mereka tidak akan membutuhkan motivasi eksternal. Hal tersebut mungkin memang benar bagi beberapa pekerja kelas atas yang dapat melakukan segala sesuatu

Read More »
105 Perusahaan di Banten Ajukan Penangguhan UMK 2016

105 Perusahaan di Banten Ajukan Penangguhan UMK 2016

admin January 5, 2016 0

Liputan6.com, Serang – Sebanyak 105 perusahaan di Banten mengajukan penangguhan kenaikan Upah Minimum Kabupaten/kota (UMK) tahun 2016. “Penangguhan UMK ada 105 perusahaan. Paling banyak di Kabupaten Tangerang,” kata Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Read More »
Kepastian Upah Jadi Problem Utama Industri Padat Karya

Kepastian Upah Jadi Problem Utama Industri Padat Karya

admin January 5, 2016 0

Masalah kepastian pengupahan menjadi masalah utama yang harus segera diselesaikan di industri tekstil dan sepatu. Suara.com – Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) menilai masalah kepastian pengupahan menjadi masalah utama yang harus segera diselesaikan di

Read More »
Presiden Anugerahkan Gelar Pahlawan Nasional Kepada Lima Orang Tokoh Pejuang

Presiden Anugerahkan Gelar Pahlawan Nasional Kepada Lima Orang Tokoh Pejuang

admin December 2, 2015 0

Bertempat di Istana Negara, pukul 10.00 WIB (5/11), Presiden Joko Widodo menganugerahkan gelar Pahlawan Nasional kepada 5 (lima) orang tokoh pejuang. Pemberian gelar tersebut dilakukan berdasarkan Keputusan Presiden (Keppres) Nomor 116/TK/2015 yang ditandatangani pada

Read More »