Recruitment & Selection »

Recruitment & Selection



Setiap Perusahaan Perlu Memahami Generasi Millenials Dengan Baik

Setiap Perusahaan Perlu Memahami Generasi Millenials Dengan Baik

Redaksi Intipesan February 3, 2017 0

INTIPESAN.COM – Negara Indonesia sebagai salah satu emerging market potensial di dunia, ternyata memiliki persentase 62% untuk ekspektasi karyawan yang akan meninggalkan perusahaan dalam 5 tahun kedepan. Kebanyakan dari mereka adalah generasi millennial. Untuk

Read More »
Strategi Merekrut Talenta Unggul Dari Generasi Millenial

Strategi Merekrut Talenta Unggul Dari Generasi Millenial

Redaksi Intipesan January 25, 2017 0

INTIPESAN.COM – Istilah generasi millenial saat ini bukan hanya mengacu pada rentang tahun kelahiran sebuah generasi pekerja baru, tetapi juga kepada sifat dan karakter yang dimiliki oleh mereka, Secara umum generasi tersebut adalah mereka

Read More »
Pengelolaan SDM Perusahaan Berdasarkan Big Data

Pengelolaan SDM Perusahaan Berdasarkan Big Data

Redaksi Intipesan January 23, 2017 0

Perkembangan pesat di bidang teknologi informasi telah banyak membawa perubahan di berbagai bidang kehidupan, tidak terkecuali di bidang sumber daya manusia (SDM) hinggga kepada pengelolaan human resources department (HRD). Dalam pngelolaan tersebut ada sebuah

Read More »
Bahasa Tubuh yang Menyebabkan Kandidat Tidak Diterima Kerja

Bahasa Tubuh yang Menyebabkan Kandidat Tidak Diterima Kerja

Redaksi Intipesan January 11, 2017 0

Dalam melamar sebuah posisi pekerjaan, tahapan interview merupakan proses penting yang harus dilewati. Ini merupakan suatu tahapan dalam seleksi kerja yang melibatkan percakapan antara pelamar/pencari kerja, dengan pihak perwakilan dari organisasi yang mempekerjakan. Ini

Read More »
Kiat Untuk Mendapatkan SDM Terbaik

Kiat Untuk Mendapatkan SDM Terbaik

Redaksi Intipesan July 25, 2016 0

Bagi sebuah peusahaan merekrut karyawan adalah sebuah hal  rumit dan membutuhkan ketelitian tinggi  untuk bisa mendapatkan SDM terbaik. Menurut Schermerhorn, rekrutmen merupakan serangkaian proses untuk penarikan sekelompok kandidat guna mengisi posisi yang lowong dalam

Read More »
Akuratkah Hasil Psikotes ?

Akuratkah Hasil Psikotes ?

Redaksi Intipesan May 23, 2016 0

Bagi sebagian besar pelamar pekerjaan atau job seeker, psikotes adalah meruapakan salah satu tes pertama yang harus dilewati sebelum mereka bisa masuk  ke tahap tes berikutnya. Sedemikian pentingnya psikotes tersebut pda proses rekrutment, kadang 

Read More »
Bentuk Simulasi yang dapat digunakan dalam Assessment Centre

Bentuk Simulasi yang dapat digunakan dalam Assessment Centre

admin May 4, 2016 0

Assessment Centre menjadi metode yang dipilih dalam proses pengambilan keputusan untuk memberikan promosi atau perekrutan. Dalam prosesnya, dilakukan berbagai simulasi untuk mengukur kompetensi kandidat. Simulasi yang digunakan tergantung pada kompetensi apa yang ingin dilihat

Read More »
Tidak Palsu Saat Wawancara Kerja

Tidak Palsu Saat Wawancara Kerja

admin April 19, 2016 0

INTIPESAN.com – Menghadapi proses wawancara kerja memang tak pernah bisa dianggap mudah dan sepele. Semua begitu kompleks dan banyak hal yang harus dipersiapkan. Tapi terlepas dari itu, Anda harus menjadi diri sendiri dan tidak palsu.

Read More »
Tips Hadapi Gugup saat Wawancara Kerja

Tips Hadapi Gugup saat Wawancara Kerja

admin March 1, 2016 0

Intipesan.com, Jakarta – Gugup ketika menghadapi wawancara kerja merupakan hal yang sangat wajar dialami oleh jobseeker. Jantung berdebar kencang, keringat dingin, tergagap dalam berbicara dan gejala lainnya.  Lalu, apa yang sebaiknya Anda lakukan untuk

Read More »
Ternyata Gaji Besar Tidak Selalu Meningkatkan Kinerja Pegawai

Ternyata Gaji Besar Tidak Selalu Meningkatkan Kinerja Pegawai

admin February 17, 2016 0

Gaji merupakan sesuatu yang sangat dinantikan oleh setiap karyawan yang bekerja disuatu perusahaan. Namun, hal tersebut ternyata tidak selamanya mendatangkan kebahagiaan dan meningkatkan kepuasan diri. Hal ini dikarenakan gaji yang besar tidak selamanya dapat

Read More »