MSDM »

Manajemen Sumber Daya Manusia



Berikut 6 Tips Manajemen Waktu yang Baik Untuk Karyawan

Berikut 6 Tips Manajemen Waktu yang Baik Untuk Karyawan

Redaksi Intipesan February 13, 2017 0

Sejalannya perkembangan zaman, perusahaan-perusahaan besar tentunya memiliki tanggung jawab pekerjaan yang lebih banyak, sehingga membutuhkan sumber daya manusia (SDM) yang juga maksimal dalam menyelesaikan semua beban pekerjaan. Oleh karena itu, manajemen waktu bagi para

Read More »
Menjadi Teman Kerja Yang Menyenangkan

Menjadi Teman Kerja Yang Menyenangkan

Redaksi Intipesan February 9, 2017 0

Dalam bekerja karyawan tidak hanya membutuhkan tempat kerja yang nyaman dan pekerjaan yang sesuai, namun mereka juga membutuhkan adanya hubungan yang baik diantara sesama rekan kerja. Karena pada dasarnya kantor bukan hanya sebagai tempat

Read More »
Performance Appraisal Dengan Melibatkan Customer Lebih Bagus

Performance Appraisal Dengan Melibatkan Customer Lebih Bagus

Redaksi Intipesan February 9, 2017 0

INTIPESAN.COM – Berbicara tentang performance appraisal, ada dua hal penting yang harus diketahui oleh sebuah perusahaan. Pertama mengenai content format appraisal dan yang kedua adalah proses performance appraisal. Pernyataan tersebut disampaikan oleh Budi Purnawanto,

Read More »
Mengenali Kepribadian Atasan dan Cara Menghadapinya

Mengenali Kepribadian Atasan dan Cara Menghadapinya

Redaksi Intipesan February 6, 2017 0

Setiap individu memiliki kepribadian yang berbeda-beda, termasuk salah satunya kepribadian bos atau atasan di dalam sebuah perusahaan ataupun organisasi. Untuk itu setiap karyawan harus mengerti gaya kepemimpinan aatasan mereka masing-masing. Untuk bisa menjalin hubungan

Read More »
Setiap Perusahaan Perlu Memahami Generasi Millenials Dengan Baik

Setiap Perusahaan Perlu Memahami Generasi Millenials Dengan Baik

Redaksi Intipesan February 3, 2017 0

INTIPESAN.COM – Negara Indonesia sebagai salah satu emerging market potensial di dunia, ternyata memiliki persentase 62% untuk ekspektasi karyawan yang akan meninggalkan perusahaan dalam 5 tahun kedepan. Kebanyakan dari mereka adalah generasi millennial. Untuk

Read More »
Membenahi SDM Perbankan Syariah Melalui Peningkatan Kompetensi

Membenahi SDM Perbankan Syariah Melalui Peningkatan Kompetensi

Redaksi Intipesan January 30, 2017 0

INTIPESAN.COM – Pada saat ini perbankan syariah di Indonesia telah mengalami perkembangan yang signifikan, namun demikian sumber daya manusia (SDM) yang berkompeten di bidang tersebut belum memadai dan terbatas. Sehingga SDM bank syariah sering

Read More »
Andrew Tani : Jangan Asal Pilih CEO Asing

Andrew Tani : Jangan Asal Pilih CEO Asing

Redaksi Intipesan January 30, 2017 0

INTIPESAN.COM – Dalam upaya untuk meningkatkan kinerja Badan Usaha Milik Negara (BUMN) pemerintah menginginkan agar posisi chief executive officer (CEO) BUMN bisa diisi oleh orang asing. Karena menurut Presiden Joko Widodo, BUMN harus memiliki

Read More »
Lima Aturan Berbicara dengan HR Selama Wawancara Pertama

Lima Aturan Berbicara dengan HR Selama Wawancara Pertama

Redaksi Intipesan January 30, 2017 0

Dalam sebuah proses rekrutment, tahapan wawancara atau interview adalah percakapan antara pelamar dengan pihak perwakilan dari organisasi yang akan mempekerjakan mereka. Ini dilakukan untuk melihat apakah calon pekerja merupakan kandidat yang tepat atau tidak.

Read More »
Mengembangkan Organisasi Perusahaan dengan Paradigma Orbex

Mengembangkan Organisasi Perusahaan dengan Paradigma Orbex

Redaksi Intipesan January 30, 2017 0

INTIPESAN.COM – Untuk bisa menyelaraskan antara kebutuhan organisasi dengan kemampuan karyawan dibutuhkan adanya sebuah paradigma tertentu, dan ini disebut dengan Orbex (Organizing for Business Excellence). Demikian yang disampaikan Andrew E.B. Tani saat menjadi pembicara dalam

Read More »
Pengembangan Kinerja Karyawan Berbasis Kultur Perusahaan

Pengembangan Kinerja Karyawan Berbasis Kultur Perusahaan

Redaksi Intipesan January 26, 2017 0

Ada banyak cara yang dilakukan dalam mengembangkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di organisasi, mulai dari melakukan program leadership hingga kepada usaha melakukan transformasi human capital. Setiap pendekatan tersebut biasanya dilakukan dengan mengacu pada

Read More »