Jika menatap masa depan manajemen SDM nampaknya teknologi akan terus menjadi bagian penting dan strategis. Dengan kemajuan yang luar biasa seperti Artificial Intelligence dan otomatisasi peluang bagi para pengelola SDM untuk melakukan efisiensi dan penyederhanan pekerjaanan di perusahaan. Selain itu pemanfaatan teknologi akan memberikan pengalaman yang lebih menyenangkan bagi karyawan.

Akan tetapi peran manusia tidak bisa ditinggalkan begitu saja. Teknologi belum dapat menggantikan emosi dan empati karyawan dalam berinteraksi. Oleh karenanya perlu keseimbangan antara teknologi dan kemanusiaan. Di sinilah organisasi perlu memberikan ruang interaksi positif antar karyawan. Tantangan lain tentu masalah persaingan bisnis yang semakin tajam. Sehingga perusahaan harus mempercepat peningkatan kompetensi untuk menghadapi perubahan yang akan terjadi di masa depan. Perusahaan harus memiliki banyak pemimpin yang secara simultan bisa mengendalikan berbagai hambatan dari luar sekaligus mampu mengarahkan ke mana organisasi harus bergerak.

Lantas bagaimana membangun organisasi yang sehat dan berdampak pada kinerja perusahaan di tengah maraknya kecanggihan teknologi? Pertanyan ini yang menjadi ide dasar dalam penyelenggaran seminar ini. Selain itu untuk melengkapi pembahasan juga akan di kupas materi yang terkait dengan perencanaan tenaga kerja dan pengembangan kepemimpinan di perusahaan.

Untuk menjawab pertanyaan di atas dan sekaligus memberikan masukan tentang program manajemen SDM yang lain kepada para Direktur SDM di Indonesia, maka INTIPESAN Conference bermaksud menyelenggarakan kembali Indonesia HR Director Summit yang ke 10 dengan mengambil tema: Building Healthy & High Performance Organization